嘉祥县 人社政策落地见效

今年以来，嘉祥县人社局进一步转变工作方式，人社服务关口前移，由过去的“企业找政策、人才找政策”转变为“政策找企业、政策找人才”，确保了人社政策落地见效。

敲门送政策、问需求、解难题。嘉祥县人社局组建人社服务专员队伍，扎实开展“五进、五送”“两送一问”专项活动，为企业和劳动者“送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权”。同时，印发惠企政策服务手册，涵盖就业创业、社保补贴、担保贷款、招聘信息发布等内容，通过人社服务专员送到企业中，并详细解读政策规定，摸清企业符合条件的政策，主动帮助其应享尽享。人社服务专员积极向用工需求企业征求用工岗位需求4200余个，通过“线上+线下”招聘会、微信公众号靶向推送岗位信息，实现岗位和用工需求精准对接，助力企业缓解“用工难”。人社服务专员主动靠上，指导企业申请创业担保贷款，帮助企业解决融资难问题，为山东远联化工股份有限公司、济宁一百分电子科技有限公司等12家企业和500余个个体工商户发放创业担保贷款1.2亿元，贴息721万元。

优化人才服务、落实人才政策。在入企走访过程中，人社服务专员积极宣传引才政策，主动摸清企业引进的人才数量，通过社保系统、学历信息比对，对符合发放人才补贴条件的青年人才，指导帮助企业通过在线申报平台和人才济宁网站进行了申报，96名青年人才申报人才补贴72万元。同时，人社服务专员以“高层次人才服务绿色通道”为抓手，积极主动和企业专员、高层次人才本人联系，落实好高层次人才绿色服务事项，热情回复高层次人才对相关政策的咨询，让高层次人才在税务、旅游、健身、医疗保健等方面得到便捷、高效的服务。今年以来，为5名符合条件的高层次人才申请了“山东惠才卡”，进一步推动了人才工作信息化，实现了“无纸化”“零跑腿”。（王飞）

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