本报嘉祥讯(通讯员赵芹佩武伟福)为贯彻落实省市关于村党组织书记日常调整任职资格联审制度要求,优化提升农村党组织带头人队伍,嘉祥县研究出台农村党支部书记任职资格县乡联审制度,进一步严格把好拟任人选的政治关、能力关、法纪关等关键关口。今年以来,已对镇街提报需个别调整的6名村党支部书记进行任职联审,已将1名不符合条件的候选人拒之门外。
明确标准条件,严把“入口”关。将“三好三强”作为新时代培养、选任农村党组织带头人特别是党组织书记的标准条件,切实把政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好,担当精神强、带富能力强、服务意识强的优秀党员充实到农村党支部书记队伍。严格把好人选关口,坚决将不符合条件的人选排除在外。
严格资格联审,严把“程序”关。强化党组织的领导和把关作用,在村党组织集中换届、党支部书记个别调整时,由镇(街)党(工)委全面审查、县直部门单位联合审查拟任人选资格。由县委组织部梳理汇总审查名单,会同县纪委县监委、县委统战部、县委政法委等19个县直部门单位进行联合审查,并由县委组织部将审查结果向镇(街)党(工)委反馈,镇(街)党(工)委根据联合审查情况确定人选。
加强督导调度,压实“责任”关。县委组织部把资格联审工作纳入日常巡查内容,不断加强督导调度,采取查阅资料、现场座谈、实地走访等方式,重点围绕审查程序是否完善、部门把关是否严谨、结果运用是否合理进行督导检查,确保将符合“三好三强”标准的候选人纳入村级党组织带头人队伍,为乡村振兴提供坚强的人才保障。
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