党建统领添活力 亮旗登高争朝夕

本报通讯员庞豪王者东

“要推动‘旗帜领航·三年登高’计划落地落实，就要发挥党员向我看、跟我干、让我来的先锋模范作用，党员干部要在急难险重任务冲锋在前，率先垂范。”11月2日，嘉祥县供电公司党委书记刘祥国在党员教育培训班深有感触地说。

党建+行动推进党建亮旗登高

嘉祥县供电公司党委坚持以党的建设统领全局，打造“领航型、融合型、卓越型、专业化”党建工作体系。发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，始终把政治建设摆在首位，积极服务工作大局。

按照 “一张表、两个平台、三个项目、两个抓手”的党建工作思路，结合具体实际，坚持市县一体和党建工作项目化、专业化，有序发挥党支部抓基础、强管理、齐登高战斗堡垒作用，提升党建专业管理水平，打造标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部。上半年，该公司党委召开集体学习会6次，学习文件33项。成立15支彩虹共产党员服务队，在急难险重工作中成立12支党员突击队，设立70个党员示范岗，围绕煤改电、乡村振兴、春灌保供电等区域服务重点，亮明身份、冲锋在前、留下影子，党员先锋模范作用充分发挥。

党建+决心 争创最好走在前列

公司党委围绕“学在深处、干在实处、走在前列”主题，深刻认识争创最好就是要发扬奋斗精神，在全体干部员工中开展一次大学习、大落实、大提升活动。

启动“党建+输配电线路隐患排查治理”专项行动，党员带头包保，公司班子成员分别包保2至3个供电所，设立5到8个党员责任区，消除缺陷隐患760处，打造专变“零隐患”线路73条。开展党员突击队集中攻坚行动40余次，解决配网老大难隐患80余处，完成2260户“煤改电”改造任务。启动“党建+优质服务”行动。发挥彩虹党员服务分队的“连心桥”作用，每月不少于2次定期深入客户开展服务活动，为服务分队成员每人制作一张便民联系卡。大力推进便民服务措施，服务窗口进驻县政务大厅，落实“零收费、不推荐、跑一次、限时办”要求，2项业扩工程被县政府列为“放管服”优秀典型案例。启动“党建+电网建设”专项行动。通过组建电网项目临时党支部、电网建设党员突击队等载体，发挥党员在电网建设、优化营商环境等重点工作中的先锋模范作用。农村配网新建改造103个村庄中低压线路240千米，新增配变67台，增容1.35万千伏安。在嘉祥县重点招商引资项目110千伏琛德输变电工程项目中，成立了临时党支部，党支部书记兼任项目负责人，确保项目按时送电投运，切实把党的政治优势转化为决胜百日攻坚的实际成效。

党建+举措 打造过硬党建队伍

公司党委按照市县一体化管理统筹，主动融入、主动对接，以点带面持续提升基层党支部、党员队伍的管理水平，努力建设一支“党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、廉洁自律强”的党建队伍。

先后开展了“三会一课”基础知识培训、党建业务技能竞赛、党建业务知识普考等一系列载体丰富、形式多样的学习教育活动，321名党员的知识储备和业务技能也得到了进一步提升。特别是针对农电用工党员，今年安排了2次专题教育，组织供电所党支部书记、农电用工党员到羊山红色教育基地开展“不忘初心·牢记使命”党性教育活动，通过缅怀革命先烈，坚定理想信念，永葆党性活力；举办培训班采取现场教学和课堂教学相结合，通过情景教学、专题讲座、交流研讨等形式开展培训，进一步提升农电党员队伍整体素质。此外，还先后两次邀请邀市委党校吕明伟教授给全体党员授课，确保学有所得、学有所思、学有所用。

党建+管控 确保安全万无一失

公司党委加快构建全员履责机制，视安全为做好一切工作的前提和基础，要求党员干部必须始终警钟长鸣，如履薄冰、如临深渊，始终把安全工作放在首位，让“党旗飘起来、党徽带起来、党员干起来”。

青岛上合峰会期间，履行11名保电人员的政审程序，同时做好保电人员的思想动员和后勤保障工作，及时帮助保电人员解决工作中的难题和生活中的困难。组织慰问保电人员家属，召开保电人员座谈会，梳理总结保电工作经验和做法，将保电工作期间的先进典型事迹在公司进行宣传。1名同志被评为“上合组织青岛峰会电力保障优秀共产党员”，8名保电人员得到省、市公司领导高度评价；央视秋晚保供电期间，再次选派10名彩虹服务队员，以对党忠诚、对企业负责的责任担当，主动投身保电工作，出色履行保电职责，自觉冲在最前沿，公司荣获先进集体，1人荣获优秀共产党员，3人荣获先进个人等荣誉。

党建+探索 党团呈现崭新风貌

公司党委以“互联网+”思维为引领，通过“聚力、争先、强基”为核心的具体实践，对基层智慧党建工作的开展进行了有益探索，不仅让党员立足岗位发挥作用，同时以“党带团”助力青年成长成才。用“中国梦”引领“企业梦”，积极打造彩虹爱心妈妈服务团队、韩兆峰爱心公益团队的志愿服务品牌建设。

在坚持11年关爱孤困留守儿童和弱势群体的社会实践活动中，彩虹爱心妈妈服务队下设5个分队，设立彩虹爱心妈妈工作室1个、彩虹爱心妈妈服务站3个、彩虹爱心妈妈服务点8个。随着爱心志愿者的蓬勃发展，队员从最初的8人发展到现在的200余人，先后组织开展了彩虹爱心妈妈服务站进校园、送留守儿童进城看爹娘、陪留守儿童过六一、带领留守儿童参加社会公益、带领留守儿童感受城市和军营，学习书籍及心愿达成等320余次主题关爱活动，受助儿童达6000余人。开展青年“大学习”活动，开展集中学习18次，撰写学习心得体会42篇。在公司14个营业窗口特别是“青年文明号”设立“学雷锋志愿服务岗”，向广大客户提供多种形式的便民服务，点亮新时代城市文明。公司团委荣获济宁市“学雷锋活动示范点”、济宁市“关爱青少年及弱势群体先进集体”、2015-2017年度嘉祥县“牵手关爱行动”先进集体。彩虹爱心妈妈团队先后荣获山东省电力公司“善小奉献”金牌团队，山东省“十大凡人善举”、山东省“四个100”最佳志愿服务组织、山东省青年志愿服务先进集体、山东省学雷锋活动示范点等多项荣誉称号。

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