党建+探索 党团呈现崭新风貌

公司党委以“互联网+”思维为引领，通过“聚力、争先、强基”为核心的具体实践，对基层智慧党建工作的开展进行了有益探索，不仅让党员立足岗位发挥作用，同时以“党带团”助力青年成长成才。用“中国梦”引领“企业梦”，积极打造彩虹爱心妈妈服务团队、韩兆峰爱心公益团队的志愿服务品牌建设。

在坚持11年关爱孤困留守儿童和弱势群体的社会实践活动中，彩虹爱心妈妈服务队下设5个分队，设立彩虹爱心妈妈工作室1个、彩虹爱心妈妈服务站3个、彩虹爱心妈妈服务点8个。随着爱心志愿者的蓬勃发展，队员从最初的8人发展到现在的200余人，先后组织开展了彩虹爱心妈妈服务站进校园、送留守儿童进城看爹娘、陪留守儿童过六一、带领留守儿童参加社会公益、带领留守儿童感受城市和军营，待用书籍及心愿达成等320余次主题关爱活动，受助儿童达6000余人。开展青年“大学习”活动，开展集中学习18次，撰写学习心得体会42篇。在公司14个营业窗口特别是“青年文明号”设立“学雷锋志愿服务岗”，向广大客户提供多种形式的便民服务，点亮新时代城市文明。公司团委荣获济宁市“学雷锋活动示范点”、济宁市“关爱青少年及弱势群体先进集体”、2015-2017年度嘉祥县“牵手关爱行动”先进集体。彩虹爱心妈妈团队先后荣获山东省电力公司“善小奉献”金牌团队，山东省“十大凡人善举”、山东省“四个100”最佳志愿服务组织、山东省青年志愿服务先进集体、山东省学雷锋活动示范点等多项荣誉称号。

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