免费就业、创业培训走进村居、校园授课身怀一技之长,就业路更宽

面点培训班的学员正在交流经验。电焊教学现场。从2018年开始到2020年,济宁市人社局将利用三年时间,统筹各类职业技能培训资源,建立面向城乡劳动者的职业技能培训体系。期间,将完善技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师和高级技师的成长通道,壮大知识型、技能型、创新型劳动者队伍。为促进解决济宁市结构性就业矛盾、服务新旧动能转换提供技能人才支撑。

文/图本报记者贾凌煜见习记者周伟佳

通讯员徐辉孙良伟

免费职业技能培训

给就业添块“敲门砖”

3月12日上午,嘉祥县培训中心热闹非凡,50余名前来参加培训的学员正在进行面点操作。在老师的细心指导下,大家很快便掌握了做面点的步骤和要领。

32岁的王曼曼是面点班的一名学员,一会功夫一朵“馒头玫瑰”便在她手中成型了。“政府提供了这么好的机会,趁这个机会我也想多提升一下自己。”王曼曼说,希望通过学习和实践,今后自己也能开家面点店。

在济宁经开区疃里镇电焊培训班内,50余名技工们正在老师指导下进行电焊操作。29岁的赵再宋是后赵村的村民。得知在家门口就能学到电焊技术让他喜出望外。“以前我也干过电焊工,但技术不高。”赵再宋坦言,这两年自己在外打工,却苦于一直没有资格证,工资不高。他非常感谢政府提供的学习的机会,让自己掌握了一项增收致富的本领。

在嘉祥县,类似的培训班还有很多。高级电气焊培训、育婴保健课程、电动缝纫班等,应有尽有。免费接受完技能培训,只要学员通过考评,还能获得国家认证的职业资格技能鉴定证书。

创业培训走进校园

助毕业生找准创业路

济宁市人社局把免费技能培训作为就业扶贫的一项重要举措,从人们最需要的地方做起,多渠道开展就业技能培训、促进创业带动就业。“下一步我们将继续免费开展技能培训,注重培训内容的实用性和可操作性,让未就业人群真正掌握一门技术,脱贫致富。”嘉祥县就业办培训科科长国合义说。

电商实战演练、模拟企业流水线生产、产品营销方式……12日下午,在曲阜师范大学创业创新服务中心,推演等课程正在如火如荼的进行中。

教育学院大四学生刘伟正在和创业团队的队友们体验创业流程课。据刘伟介绍,他们团队的五名队员,分别来自不同专业,五个人都有创业打算。当得知创业大学可以把他们的创意转换为现实后,便时常到创业大学内接受创业指导。“在创业导师的指导下,能接触到一些平时课堂上学不到的东西,我们感觉受益匪浅。”刘伟说。

“通过操作电子软件、小组合作的形式模拟经营一家公司,每组六到八人,分别担任公司的不同职务,亲身体验经营管理流程。”商战课程老师李丹丹告诉记者,培训课程模拟了创业过程可能遇到的风险、需要解决的问题、应该掌握的知识能力等,学生经过培训后对创业过程有了大概了解,能更加理性看待创业就业。

“通过创业课程的学习,我深切感受到在团队中一个人的智慧是远远不够的。”曲师大文学院大四学生卢莹告诉记者,创业课程的学习让她对今后的创业之路更加充满信心。

“我们免费给学员提供创业的场地,同时也可以给学员提供一些创业的项目,学员在这里我们可以给他提供一个互相交流的平台,然后他们在这里可以互相交流自己的创业经验。”济宁市创业大学执行校长冯德美告诉记者,把创业课程与学生在校期间课程相结合,对面临就业的毕业生搭建一个创业平台,为在校生提供创业服务。

学技术拿证书领补贴

已有169人尝到甜头

努力学技术,拿到职业技能证书,还能领取补贴。日前,企业职工田先生收到了该补贴到账短信,很是高兴。记者从济宁市就业办获悉,全市第一批企业参保职工职业技能提升补贴已发放到位,共有169名职工领到32.65万元补贴。

“钱虽不多,却是对我们职工努力学技能、长本领的认可和鼓舞。”田先生说,自己取得的是高级钳工职业资格证书,此次领到了2000元的补贴。

2017年,济宁市出台了失业保险支持参保职工提升职业技能补贴政策,旨在积极引导企业参保职工提高职业技能水平和职业转换能力,充分发挥失业保险促进就业作用,从源头上减少失业、稳定就业。技能提升补贴申领条件为,依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

根据规定,职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。

符合申领条件企业职工,在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,进行网络在线申请。

提升劳动者技能今年培训6万人以上

□相关链接

2018-2020年,济宁市人社局将对有职业技能培训需求的城乡劳动者全面开展一次职业技能培训,确保未就业人员掌握一定就业技能,在职职工职业技能有较大提升,初步形成大规模职业技能培训体系。

具体来说,对有就业愿望和劳动能力的城乡劳动者开展就业技能培训,根据职业(工种)标准和岗位规范确定培训内容,鼓励技工院校和高等院校相近专业间的相互合作,创新办学方式,提高大学生从业素质。

对企业在职职工开展以基本技能、安全知识等为主要内容的岗前培训,对于培训后参加职业技能鉴定并取得初级以上职业资格证书的,按规定享受政府补贴。此外,还将鼓励企业、职业院校、技工院校和各类培训机构积极参与紧缺型技师和高级技师培养。

为帮助毕业生开展就业,济宁市人社局依托职业院校、技工学校和定点培训机构,对应届高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生开展就业技能培训,实际操作技能训练和职业素质培养,使毕业生尽快达到上岗要求或掌握初级以上职业技能。

同时,对有就业意愿的残疾人、退伍军人等四类人员,结合其身体状况和就业愿望,组织开展电工、焊工、烹调、面点、美容、美发、电子商务等实用技术培训,确保掌握一技之长。

2018年,济宁市人社局将力争完成职业技能和创业培训6万人以上,提高劳动者的就业能力和创业能力。同时,继续开展市级示范创业大学评估认定工作,2018年,济宁市将评估认定5家左右市级示范创业大学。

本报记者贾凌煜见习记者周伟佳

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