仲山镇创新工作模式促进就业创业

本报嘉祥讯（通讯员姬广华陈凤霞）为进一步提升就业创业服务质量，加快就业创业步伐，仲山镇人社所不断强化基层人社平台建设，完善基层人社平台服务功能，扎实做好就业创业工作。

加大政策宣传，营造舆论氛围。通过悬挂条幅、张贴宣传标语、制作宣传栏、发放创业就业宣传单、人社所工作人员进村入户走访等形式加大对新形势下就业创业优惠政策的宣传力度，使广大有就业创业意愿的居民知政策、懂政策、明政策。截至目前，共发放宣传页2000多份、制作宣传栏80多个，开展大型入户走访政策宣传活动5次。

建立人员数据库，加强人员动态管理。以村为单位对有就业创业意愿的镇内失业人员、农民工特别是有就业意愿的***户进行统计，并对这些人员按照年龄、性别、就业意向、自身特长等进行梳理汇总、分门别类；同时定期到家中开展走访调查活动，及时掌握人员动态信息。

加强技能培训，掌握一技之长。积极响应落实上级有关的创业政策、搭建创业平台，并通过多形式加强创业指导，与镇扶贫办、妇联、经委等相关职能部门联合，定期举办“就业创业技能培训会”，针对就业创业者的意向聘请专业讲师到镇开展技能培训，让广大就业创业人员掌握一技之长，提升自身就业素质与就业本领。截至目前，已开展电商培训5次，农业技术培训4次，***就业创业培训3次，保育员培训3次。

拓宽就业渠道，巩固就业成果。联系本辖区企业及其他地区企业定期到镇召开现场招聘会，使用人单位与就业人员面对面交流，发展“双向选择”的就业模式；积极开展“送服务”活动，通过进企业等形式协助企业办理稳岗补贴，稳定就业岗位，积极开发公益性岗位，促进就业困难人员再就业；同时加大与本户籍在外就业创业人员的联系，按照用工需求开展就业岗位推荐，输出劳动力，大力开展“亲情就业”活动，打通为民就业服务最后一公里。

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