高旭辉：电力一线“老黄牛”

本报通讯员孙雪莲王华锋变了！如今的嘉祥县明达电力公司设备厂变了。环境变得优美，员工变得勤奋了。工地上的热火朝天，创新工作室的激烈讨论，会议室的严肃学习，车间里的认真传授，这一幕幕只不过是冰山一角而已。这都是负责人高旭辉的功劳。

牢记叮咛，不舍昼夜

2013年的元旦，高旭辉刚到嘉祥县明达电力公司设备厂工作，到任时明达公司总经理姜连群同志语重心长的叮嘱到：“作为一个生产一线单位管理者，既要当好指挥员，又要当好战斗员”。从此，这句话便牢牢的记在了高旭辉的心里。那一天起，他就与小区电力施工结下了不解之缘，接下了嘉祥县新建、改造小区的电力配套设施安装的担子。用他自己的话说：“干就要干好”。那一天起他习惯了以厂为家、以工程为重的生活。在女职工占一多半，施工力量、技术力量相对薄弱的困境下，他及时转换角色，以七年的电力线路施工经验为基础，以设备厂班组长为导师，以技术人员为骨干，带领全厂员工迅速融入到小区电力配套施工中。为赶工程进度，加班加点是常有的事，和班组长议事更是经常到深夜。大家背地里都喊他“工作狂”。在新建或改造小区的电力施工现场，第一个下电缆井的永远是他，第一个带头抗电缆、抬设备的也是他，即使在2015年做了腰椎间盘突出手术后，也仅仅卧床休息了不到3个月，就又出现在了施工现场。正是他的这种共产党人的本色及干劲，深深的感染了身边的人。

一丝不苟，完美交工

2013年2月，由济宁迪尔置业有限公司开发的嘉祥县优山美地新建小区的电力配套工程开工了。该小区分南、北两区，共建多层电梯住宅38栋，居民、商户合计950余户，是当时嘉祥县高标准小区的代表作，也因此成为了县委县政府密切关注的重点工程。该项工程双电源进线，设高压配电室5座，配置2台500KVA 非晶合金铁芯配电变压器，8台400KVA非晶合金铁芯配电变压器，高低压电缆一万余米。接到施工任务后，初涉小区电力配套工程的他，晚上仔细核对图纸、解读设计说明、分析技术要求、编制施工计划，只休息三五个小时。白天跑到小区现场，研究施工地形、施工机械安置点、电缆走径，结合现场实际，精心编制施工现场安全防范措施与技术措施。不懂的地方，赶紧请教老师傅；迷惑的地方，一遍遍的翻查电力书籍，直到对整体工程了如指掌、胸有成竹才肯罢休。最终在他的带领下，设备厂全体职工发扬吃苦耐劳的精神，合理施工，有序管理，优化工序，成功缩短了工期，节约了资源，真正实现了业主方与施工方的共赢。

如今，高旭辉和他的团队，累计完成新旧小区电力配套工程项目30余个，其中嘉祥县冠亚上城、星河湾、嘉祥绿城、君临华府等十余个小区更是被评为了小区电力配套项目优质工程，得到了购房业主、开发商、嘉祥供电公司、嘉祥县委县政府的高度评价；他和他的团队，更是连续获得先进个人、优秀共产党员、先进集体、先进班组等一系列的荣誉称号。

精细管理，努力创新

干事业仅靠热情是不够的，做为管理者就得有自己的一套创新管理思路。2016年，嘉祥县明达公司根据上级部门工作要求，结合自身企业发展需要，提出了班组建设专业化管理模式。于是，他深入开展学习实践活动,大胆创新管理思路，开创并实施了“1.2.1”管理新模式（即：一个既定目标，方向明确；两个工作方法，有机结合；一个保障措施，绩效考核）。全面开展标准化建设，着力提升精益化管理水平，有力地促进了各项工作全面进步。同时推行工作量化管理办法，突出专业管理、按劳取酬、分级考核。将责任、任务分解到设备厂每一名员工，做到人人头上有目标、有任务、有压力、有考核，解决吃大锅饭“干多干少一个样”的问题，调动每一名员工的积极性。结合工作实践，他创办了明达创新工作室，利用节假日、公休日和每天下班后的休息时间，他带领着团队中年轻的员工，在老师傅的指导下，研发了GGD型多功能配电柜、预购电控装置、柱上式投切线路无功补偿装置等新型电气装置，并均获得国家实用型专利证书。目前，GGD型多功能配电柜、预购电控装置已经批量生产，投入市场，获得了广大用户的一致好评。

受高旭辉勤勤恳恳、兢兢业业的“老黄牛”精神感染，嘉祥县明达电力公司设备厂上下干劲十足，全体职工在他的带领下迈着殷实的步子前进，为嘉祥的电力事业撑起一片天！

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