事业编帮民办学校拴心留人

□记者吕光社尹彤

通讯员楚黎静李亚茹报道

本报嘉祥讯“我在学校任教8年了,虽然现在已是年级主任,但家里人一直催我考事业编。这次设置支教岗机会很好,我已经报名了,希望通过考试继续留在这里执教。”4月22日下午,嘉祥县萌山中学高二年级组组长胡立明表达了对支教岗的想法。据了解,为支持民办学校教育事业,嘉祥县在今年的事业单位招考岗位设置中专门为萌山中学设立了15个支教岗,吸引了80人积极报名。

对于嘉祥的教育事业来说,萌山中学有着不可或缺的地位。它是嘉祥除县一中外唯一的一所高中,解决了不少孩子的上学问题,学校教学水平也在济宁市同类学校中名列前茅,尤其是初中部从2004年至今综合评比一直排在全县前三名,高考补习学校去年本科上线人数超过了1000人。为抓好教学质量,学校十分舍得在教师待遇上投入。据萌山中学董事会常务董事长董福佩介绍,教师收入平均每年能达到五六万元。“在嘉祥这样一个欠发达县,这样的工资水平应该说有一定的吸引力。”

为支持民办教育,近年来嘉祥县相继出台优惠政策,除确保民办教师在职称评审、晋级、工资挂钩方面与公办教师一视同仁外,在评优选模、保险上也和公办学校一致。但即使是这样的待遇,民办学校却依旧难逃留不住人才的命运。很多老师还是愿意考事业编,即使是去较偏远的乡镇。

“每年3、4月份,学校都会组织人员跟着省人社厅、教育厅组织的招聘会转战各大高校。每年都招聘四五十人,费了不少人力物力,可最终留下的并不在多数。”董福佩无奈地表示,现在学校只有260多名专职教师,学校成立以来,已考走了400多名老师。他调侃,学校成了“教师培养机构”。

为扶持民办教育,嘉祥县今年专门拿出15个事业编作为支教岗,应聘成功的教师虽然编制在黄垓、满硐、仲山三个镇街,但实际是以支教的形式在萌山中学执教,目的就是为学校留住人才。“虽然这次只有15个岗位,但对老师们是一个信号。它意味着每个人都有带着编制留在学校执教的可能性,相信这对于留住教师有很大帮助。”董福佩对此充满信心。

记者了解到,嘉祥县历来重视教育。今年计划招聘590名事业编人员,其中教师占500名。此次的15个支教岗,开启了为民办教师设编制的先河,但对于留住人才能起到多大作用,还有待时间的验证。

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