农村大众报嘉祥讯(通讯员郭超)近日,嘉祥县梁宝寺镇特聘组织员李清华在村里走访的时候,看到有的群众喝的水水质不好,就给群众承诺:一年内给服务区里每个村都安上饮水机,让老百姓都能免费喝上放心水……
为更好地做实做好基层党组织工作,带动弱村变强,嘉祥县实施了“特聘组织员”制度,从优秀支部书记中择优推选出“特聘组织员”,他们在做好本村工作的基础上,参与所在服务区日常工作,使所联系村党支部实现晋位升级。李清华只是这支队伍中的一员。
为充分发挥优秀村党支部书记熟悉本地情况、精通党务工作、善于统筹协调的优势,从2009年开始,嘉祥县借助村“两委”换届选举的机遇,开展了从村支部书记选聘“特聘组织员”的工作,明确规定特聘组织员担任服务区(管区)副书记职务,参与乡镇日常工作,按照2013年农民人均纯收入的3倍落实补贴报酬,是普通村党支部书记补贴待遇的1.5倍,相当于乡镇公务员转正定级后的工资。2015年,嘉祥县经过层层筛选,最终共有47名优秀村党支部书记被县委组织部任命为乡镇党委特聘组织员。
为激发特聘组织员干事创业热情,嘉祥县乡两级成立了“特聘组织员”工作领导小组和办公室,实行“一年一聘、动态管理”,定期开展“特聘组织员”述职评议和工作考核,将联系村党建工作提升情况作为考核的重要依据,对表现突出的优先推荐为先进个人表彰对象和“两代表一委员”人选,对聘期内工作不力的和年度考核不合格的及时解除聘任关系。
嘉祥县委组织部组织科长陆信凛认为,“特聘组织员”待遇提高了,选聘标准和程序也更加严格了。“选聘”每年开展一次,担任特聘组织员的基本条件是55周岁以下、任职3年以上、村集体三年年均经营性收入1万元以上的优秀村党支部书记。连续三年考核被评为“五星级”的村党支部书记且符合基本条件的,可优先选聘为“特聘组织员”。梁宝寺镇党委委员钱东海则认为,“特聘组织员”作为乡镇党委的“参谋助手”,他们在做好本村工作的基础上,参与所在服务区(管区)日常工作,重点帮助乡镇党委联系整治一批班子软弱涣散、集体收入薄弱、场所破旧简陋、制度不健全不完善和开展活动不规范的村,使所联系村党支部实现晋位升级,这是夯实基层党建的一个重要渠道。
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