嘉祥用好乡镇党委“特聘组织员”

□尹彤报道特聘组织员韦平启(左一)和包村干部一起入户走访□记者尹彤

通讯员薛海波刘霄报道

本报嘉祥讯“今后,咱们管区每个村都要安装饮水机,让老百姓都能免费喝上放心水。”8月24日,李清华在走访的时候给群众许下了承诺。自从今年5月份,李清华被选聘为梁宝寺镇特聘组织员以来,走访群众成了日常功课。

从2009年,嘉祥县就开始探索从优秀村党支部书记当中选聘乡镇党委“特聘组织员”,但由于当时未明确具体职责,没有落实工作待遇,特聘组织员工作没动力、没干劲,并没有发挥多大作用。今年,嘉祥县借助村“两委”换届选举的机遇,深化实施特聘组织员工作,明确了特聘组织员担任服务区副书记职务,参与乡镇日常工作,按照2013年农民人均纯收入的3倍落实补贴报酬,是普通村党支部书记补贴待遇的1.5倍,相当于乡镇公务员转正定级后的工资。

据了解,“特聘组织员”的选聘有严格的标准和程序。“选聘”每年开展一次,担任特聘组织员的基本条件是55周岁以下、任职3年以上、村集体三年年均经营性收入1万元以上的优秀村党支部书记,如果在村党支部书记星级绩效考核中,连续三年考核被评为“五星级”的村党支部书记且符合基本条件的,可优先选聘为“特聘组织员”。选聘程序具体包括乡镇民主推荐、县乡联合考察、县直部门联审、县委组织部审批任命等环节。拟任名单在报纸、乡镇和村公示3天,接受群众监督。“最初,乡镇推荐报送了83名优秀村党支部书记为特聘组织员人选,县乡联合考察、县直部门联审,最终只有47名优秀村党支部书记被县委组织部任命为乡镇党委特聘组织员,通过严格选聘标准和程序,从而实现了优中选优。”县委组织部副部长、组织员办公室主任张新安介绍。

嘉祥县充分发挥优秀村党支部书记熟悉本地情况、精通党务工作、善于统筹协调的优势,任命“特聘组织员”担任所在乡镇服务区(管区)副书记,负责联系周边村党支部,全县47名“特聘组织员”共联系279个村。“特聘组织员”作为乡镇党委的“参谋助手”,在做好本村工作的基础上,参与所在乡镇服务区(管区)日常工作,重点帮助乡镇党委联系整治一批班子软弱涣散、集体收入薄弱、场所破旧简陋、制度不健全不完善和开展活动不规范的村,力争使所联系村党支部实现晋位升级。

朱庄村是黄垓乡有名的软弱涣散村,村里48亩集体土地被65户村民占用长达10年,袁成启担任特聘组织员之后,追缴土地承包费9000多元,通过招标租赁的方式每年增加村集体收入近12万元。“这一次选聘的特聘组织员素质高、能力强、干劲足,在党建工作和‘三资\’清理清查中作出了突出贡献。”黄垓乡党委书记高辉高度评价特聘组织员。

为激发特聘组织员干事创业热情,县乡成立“特聘组织员”工作领导小组和办公室,实行“一年一聘、动态管理”,定期开展“特聘组织员”述职评议和工作考核,将联系村党建工作提升情况作为考核的重要依据,对表现突出的优先推荐为先进个人表彰对象和“两代表一委员”人选,对聘期内工作不力的和年度考核不合格的及时解除聘任关系。

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