金昌市多举措保障富余劳动力稳就业增收入 前3月输转城乡富余劳动力4.36万人

本报讯（记者李峰）近日，在市人社局主办的“春风送真情、就业暖民心”就业招聘活动现场，80家单位为求职者提供了4000余个岗位，拿着简历的求职者满怀希冀，寻找心仪的岗位。为稳就业、保就业，金昌市按照“不漏一户，不落一人”的标准，摸清全市城乡富余劳动力、已脱贫劳动力就业情况底数，搭建平台、兜牢底线，不断拓宽城乡富余劳动力就业渠道，提高就业质量，保障稳定就业。

紧盯春季集中求职、集中用工的重点时段，金昌市通过入户调查，电话、短信、微信发送信息等方式，逐村逐户逐人摸排已脱贫劳动力就业情况，确保做到输转人员情况底数清、台账明。截至3月底，全市共输转城乡富余劳动力4.36万人，创劳务收入2.59亿元，输转建档立卡脱贫劳动力2905人。

金昌市扎实组织职业技能培训，累计开展叉车司机、养老护理员等培训班29期，共培训1334人。积极推进“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，依托市就业创业信息服务平台、永昌县劳务信息平台，实现线上智能匹配、线下精准对接，为劳动力和用工企业搭建优质高效的供需对接平台。目前，共举办线上招聘会8场，提供岗位18272个，初步达成就业意向1341人；线下招聘会6场，提供岗位17109个，初步达成就业意向1308人。同时，采取统一包车、统一接送、统一输出的运送服务和对接方式，为外出务工人员提供一站式直达服务，确保春节后农民工安全有序返岗。

积极对接省上乡村公益性岗位开发工作，托底安置贫困劳动力186人。充分发挥扶贫车间吸纳已脱贫劳动力的作用，有序推进扶贫车间复工复产。目前，全市14家扶贫车间复工复产11家，共返岗就业206人，其中建档立卡贫困户55人。按照最低缴费档次，为2329名参加城乡居民基本养老保险的低保对象、特困人员、重度残疾人和计划生育“两证户”代缴23.21万元。

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