金昌市多措并举提升基层医疗机构服务能力 实现村卫生室全覆盖 村医全配备

本报讯（记者柴纳敏）近日，记者从有关会议上了解到，金昌市通过加强基础建设、队伍建设等举措，不断提升基层医疗机构服务能力，方便基层群众就医。

积极进行基层医疗卫生机构标准化建设。开展“优质服务基层行”活动，动员和引导全市所有乡镇卫生院（村卫生室）和社区卫生服务中心（社区卫生服务站）着力提升服务能力、改善服务质量，进一步满足群众的基本医疗卫生服务需求，为大部分乡镇卫生院配备了生化分析仪、彩超、心电图等基本医疗设备；积极开展村卫生室“四室分设（诊断室、治疗室、药房、公共卫生室）”标准化建设，目前除永昌县焦家庄镇骊靬村因服务人口少于200人与楼庄子村合设村卫生室外，其他村均建有标准化村卫生室，且每个村卫生室至少有一名合格村医，实现了村卫生室全覆盖，村医全配备；为各基层医疗机构配备信息化设备，全部运行“基层医疗机构医院管理系统”，实现联网互通，进一步提升了基层医疗机构的诊断水平和服务能力。

落实基层医疗机构人员待遇保障。深入贯彻落实“两个允许”政策，把省上出台的“取消收支两条线”政策用足用活，指导县区实施基层医疗卫生机构绩效考核，全面落实基层医疗卫生机构绩效工作制度，充分激发基层医疗卫生机构活力，调动基层医疗机构人员工作积极性；全面落实在岗村医养老保险和离岗村医退养补助政策，截至今年6月底，金昌市共为137名符合条件参加企业职工基本养老保险的在岗乡村医生缴纳了基本养老保险费。

大力实施基层卫生人才能力提升培训项目。积极实施全科医生培养项目，今年上半年，金昌市为基层医疗机构转岗培养全科医生15名，并针对个别基层医疗机构全科医生配备不达标的问题，指导县、区进行调配，确保达到每个乡镇、社区配备一名全科医生的标准，目前全市共有全科医生112名，达到每万名服务人口配备2名全科医生的标准；积极选派专业技术人员省内外进修学习226人次，在全市在岗乡村医生中选派34名到酒泉卫校进行为期6个月的进修，依托县、乡级医疗卫生机构开展乡村医生岗位培训，坚持乡村医生每周到乡镇卫生院工作一天，通过带教、例会等形式对乡村医生进行免费培训。

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