本报讯(记者刘海燕)12月1日,记者在金昌市人社工作新闻发布会上了解到,各级人社部门把保障和改善民生放在首要位置,突出抓好就业工作,稳步提升社会保障水平,不断优化人才引进工作,全力解决农民工工资拖欠问题,今年人力资源和社会保障工作任务顺利完成。
金昌市坚持把稳就业作为第一民生工程,全面落实“六稳”“六保”部署要求,全力以赴援企、减负、稳岗、扩就业,就业形势总体稳定,今年实现城镇新增就业12289人;全力为企业减负稳岗,及时跟进兑现惠企纾困政策,向325户企业发放稳岗返还金1905万元,为1368户企业减免社会保险费1.38亿元;突出抓好高校毕业生就业,组织实施“三支一扶”基层服务项目;大力推动创业带动就业,向482个创业主体发放创业担保贷款10506万元;多渠道促进劳动力转移就业,完成城乡富余劳动力输转8.05万人;把促进贫困劳动力就业作为重中之重,克服新冠肺炎疫情影响,开展农民工“点对点”返岗复工服务,推动有就业意愿的4433名建档立卡贫困劳动力全部实现转移就业。
有序推进机关事业单位养老保险制度改革,严格落实城镇职工基本养老保险调剂金制度,全民参保登记和扩面征缴工作不断深入,城乡居民养老保险参保率达到98.3%。
全面加强人事人才工作,积极推进“放管服”改革,下放事业单位新招聘工作人员见习期满转正定级、工作人员解聘、离岗创业和离岗期满(未满)复职审批、市直部门(单位)系统内科级及以下干部提拔或调整交流后调动手续办理、科级及以下干部退休等管理权限,为559名工作人员办理职称电子资格证书;进一步落实卫生健康和教育领域人才引进和使用自主权,通过“一事一议”的方式引进人才117名。
针对农民工工资拖欠问题,推广应用“陇明公”信息监管平台,推进农民工实名制管理工作,加大劳动保障监察执法力度,为753名农民工追发工资932.95万元,农民工合法权益得到有效维护。
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