金昌市出台《职业技能提升行动实施方案》 三年开展补贴性职业技能培训二万人次以上

本报讯近日，金昌市出台《职业技能提升行动实施方案》，提出从2019年至2021年，开展各类补贴性职业技能培训2万人次以上，其中今年培训6000人次以上。鼓励企业大力开展岗前、在岗、脱产、转岗转业培训，以及岗位练兵、技能竞赛、在线学习等形式多样的职业技能培训活动，政府按规定给予支持。力争到2021年底，全市技能劳动者占就业人员的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

《方案》明确了开展职业技能培训的补贴情形。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动,对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴；对贫困劳动力,就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定给予每人每天不低于30元标准的生活费补贴，从就业补助资金列支;符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按每人每月200元的标准给予最长不超过6个月的职业培训补贴。

《方案》还规定，通过支持企业兴办职业技能培训、推动职业院校扩大培训规模、开展职业技能培训和评价工作、创新职业培训内容和方式、加强职业技能培训基础能力建设、加快整合各类职业培训资源等方式，有效增加职业技能培训供给，调动和激发培训主体的积极性。对经审核认定的国家级、省级、市级高技能人才培训基地，分别给予每个500万元、150万元、20万元补助；对审核认定的国家级、省级、市级技能大师工作师，分别给予每个10万元、5万元、2万元补助。（谢大新）

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