金昌市“七五”普法工作有序推进

本报讯（记者孙彩霞）金昌市严格按照“七五”普法规划明确的目标任务，切实加强组织领导，突出普法重点，创新普法方式，厚植法治文化，各项普法工作有力有序推进。

聚焦根本大法，深入学习宣传宪法。市委、市政府和宣传、司法部门印发了《关于深入学习宣传和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的实施意见》《关于开展国家宪法日暨全市法治宣传月系列宣传活动的通知》，全面部署党委（党组）领导学宪法、宪法宣誓、宪法巡回宣讲、媒体解读宪法、宪法进课堂等宣传活动，在全市营造了尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围。

聚焦“关键少数”，突出抓好领导干部和国家公职人员学法用法工作。全市各级各部门单位普遍建立党委（党组）会前学法、中心组学法制度，把宪法、法律列入党委（党组）中心组学习内容，列入干部学习计划。司法和行政执法人员的法律知识更新培训时间每年在50学时以上，科级以上干部每年学法时间不少于40学时。

聚焦重点对象，强化青少年法治教育。各学校充分发挥课堂教学主渠道作用，坚持法治教育和道德教育相结合，以素质教育和法治习惯的养成为基础，积极推行学校法治教育计划、课时、教材、师资“四落实”；认真落实法治副校长制度，为全市48所中小学校聘请了法治副校长，定期开展法治讲座、法律咨询等活动。不断加强青少年维权岗、青少年法治教育基地建设，“模拟法庭”、法律竞赛、法治征文、法治漫画、法治手抄报、网络法治教育等活动扎实开展。

以“三下乡”“法律服务直通车”“一村一法律顾问”为抓手，积极开展“法律进农村”“法律进社区”活动。加强农村“两委”干部、村民小组长法治政策培训，组建面向基层的法治宣传和法治志愿者队伍，培养法律明白人。充分发挥乡村大舞台的作用，组织秧歌队、民间小曲队、民间舞蹈队等宣传队伍编排法治宣传教育小品、小戏小曲等巡回展演。

开展“送法进企业”、律师与企业“一对一”结对服务活动，采取民营企业“法治体检”、举办法律培训班、开展法律咨询、建立法律顾问制度等方式，抓好企业经营管理人员的普法工作。“七五”普法工作开展以来，全市共组织各类企业经营管理人员普法培训228场次，受训2.6万人，有效提高了企业的风险防范意识和企业职工的法律素质。

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