若想吸引人才还要“说到做到”

□李 鹏

近日，由于台风过境，章丘区百脉泉景区的泉水喷涌若轮，笔者也想凑一凑热闹，来到了景区观赏泉水。当笔者在收费处准备缴费时，偶然看到有一个二维码，上面写着“泉城高端人才请扫码”。一问才知，原来这是济南市为了吸引高端人才落户，专门为他们制定的优惠政策。

我们再看另一件事。笔者认识的一位地地道道济南人，今年考上了生物学的研究生，就读于南方一所大学。由于常年在外地读书，酷爱生物学研究的他并不了解济南正在以“只争朝夕”的劲头忘我前进着。笔者告诉他，正在建设中的国际医疗康养名城亟需像他这样的大学生参与其中。不过，笔者仍然看得出他的犹豫，“南方发展前景优于北方”的“老观念”仍然作祟。

以上两例事情只是想说明，济南已经下定决心要“抢人才”“抢机遇”，这点从一家公园门票收费处的表现就可以看出。另一方面，面对已经领先的南方城市，济南在抢人才方面还需要再加一把劲。

不可否认，国际医疗康养名城、济南国际医学科学中心发展潜力巨大，对于新时代济南的发展重要性十足。我们应该看到，济南为了发展所做出的的努力，也吸引了许多人才来到济南，共同建设济南。金秋时节，济南国际医学科学中心的11个项目集中开工，表明了济南的决心。

翻看济南国际医学科学中心的设计蓝图我们可以看到，山东第一医科大学主校区建设用地2689亩，建设规模90.5万平方米，济南主校区设基础医学院、护理学院、生命科学院、生物医学工程学院、药学院、公共卫生学院、口腔学院、实验动物与动物实验学院、国际教育学院、转化医学中心等11个院系。众所周知，科学研究无一例外要依托于大学实验室，作为“国际医疗康养名城”，药物学研究怎么能不被重视？大学依托“名城”而建设，济南的“发展野心”可谓是“路人皆知”了。

但是，真正要这些人才回到济南、留在济南，除了加强这些硬件建设，软件建设也要跟上，吸引人才，济南必须“说到做到”。

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