文祖街道量化积分制提升干部队伍素质能力

本报讯（记者 时晔然 通讯员 解裕燕）近日，章丘区文祖街道深入开展“作风提升工作落实年”活动，加强机关干部队伍建设，强化基层组织建设，创新工作方式方法，突出量化积分制，有力调动街村干部的积极性，打造出“能干事、会干事、干成事、不惹事”的高素质干部队伍。

首先是加强机关干部政治理论学习。街道通过利用党工委中心组理论学习、机关干部周五学习日、学习强国、主题党日活动等形式，深入学习理论，学习业务，强化自身素质，增强担当作为干事创业的本领。

同时，推行机关干部工作积分制考核，根据日常绩效积分与工作表现、考核奖惩相挂钩，表彰先进，争创一流，调动机关干部的工作主动性和积极性。深化村党支部星级评定和党员量化积分制度，严格落实《济南市从严管理监督村(社区)干部实施办法(试行)》和《中国共产党农村基层组织条例》，倡导担当作为、狠抓落实之风，抓好各项工作措施的落实，在全街道形成比学赶超、敢于担当、争创一流的良好工作氛围。

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