本报6月29日讯(记者 钱堃 通讯员 王娟 牛余利)近年来,相公庄街道纪工委“四强化”促工作,不断稳步提升工作效能。
强化分工科学性。加强党政班子成员分工协调,避免出现职责交叉和空缺现象。加强领导干部之间工作配合,明确工作职责,提高班子成员的工作效率和服务效率。
强化创新意识。多向其他街道学习借鉴先进经验和做法,多走出去看典型发展实例,不闭门造车,同时多看书多学习,不断拓宽工作思路和想法。
强化监督力度。健全完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等各项规章制度,形成以制度管人,以制度管事的长效机制。
强化激励机制。进一步加大考核力度,严格兑现街道、村两级重点工作考核办法,在全街道上下营造出“想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”的干事创业氛围。
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