2019年4月16日,济南市卫健委组织省级专家组一行10人对区妇幼保健院进行了三级医院创建自评,山东省妇幼保健院党委书记、理事长郑世存任专家组组长,市卫健委妇幼健康服务处处长崔蕾,区卫健局党委书记、局长靖永礼,副局长任德斌,公卫科副科长徐冰等陪同检查。
专家分成八个组从综合管理、医务管理、医疗管理、护理院感管理、医技管理、保健管理等侧面进行了调研指导,通过文档检查、现场访谈、抽查提问等方式和个案追踪、系统追踪等方法,全面、系统、深入地对该院的三级医院创建工作进行了整体评价和现场督查。专家们以严谨、严格、公正、公平的态度,对医院的各项工作进行考核指导,以他们渊博的理论知识,丰富的实践管理经验,采取评教结合的方式,为创建三级医院需把握的内涵管理、持续改进理念及精细化管理等方面提出了很多切实可行的意见和建议,为医院创建工作答疑解惑,使全体干部职工思路更清晰、视野更开阔,传统的工作理念得到转变,责任感、紧迫感进一步增强。
针对专家组提出的意见及建议,医院召开专题讨论会议进行深度调研及分析,以问题为导向,明确工作目标,逐条逐项制定整改措施,知不足而后进,在解决问题、攻坚克难中朝着三级医院目标坚定迈进。
据悉,区妇幼保健院于2016年4月启动等级医院创建准备工作,2018年5月在全省率先通过二甲复审,随后在巩固二甲成果的基础上,立即启动三级医院创建工作。全院职工把创建三级医院作为关系到医院生存发展、关系到章丘妇幼卫生事业的大事,全院上下团结一心,众志成城,扎扎实实开展创建工作。通过加强组织领导,全面培训动员,明确创建目标,营造创建氛围,制定创建方案,部署创建任务,层层分解,逐步推进,形成“一级抓一级,层层抓落实”的良好格局,确保了创建工作有组织、有计划、有步骤地顺利进行。
医院各项工作在创建过程中改进完善,稳步提升,针对创建难点,拿出具体的措施方法加以解决,开展各类知识、技能培训,提升全院人员的业务素质、专业技能、应急能力,严抓核心制度落实,重点进行危急重症急救演练,参训率100%,达标率100%。全面加强医院管理,举办品管圈大赛,推行6S管理,重视外出学习、内部培训,全方位提升质量安全和管理效能,通过创建活动的持续开展,职工主人翁意识明显增强,医院凝聚力得到提升。
创建三级妇幼保健院是该院站在新的历史起点上,向自己提出的一项新挑战,是医院发展史上的重要里程碑,也是对医院管理的一次全面考核,对团队战斗力的一次真正考验。区妇幼保健院全体干部职工,将本着对历史、对医院、对自己高度负责的态度,发扬“不畏艰难、团结协作、全力以赴、争创一流”的优良传统,以崇高的责任感和使命感,变压力为动力,变责任为行动,变动力为能力,举全院之力,迎接省卫健委正式评审,坚决打赢三级医院创建攻坚战。
(创建办张美荣)
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