章丘区党政机构改革已完成

截至3月25日，济南市章丘区37个党政部门全部完成领导班子配备、机构组建、挂牌运行、人员转隶和部门“三定”规定印发，实现集中办公并以新部门名义开展工作，标志着章丘区党政机构改革已经基本完成。针对本次机构改革，章丘区委、区政府深入谋划、统筹安排，各项重点工作有序开展，为建设“产业发达、环境优美、人民幸福”的济南东部新区提供了强有力的体制机制保障。

章丘区在制定机构改革方案过程中，党政主要机构设置和职能配置同中央保持基本对应，与省、市机构改革有效衔接，确保上下贯通、执行有力。同时，立足章丘实际，用足用好机构限额，搞好“自选动作”。改革方案坚持一类事原则上由一个部门统筹，一件事原则上由一个部门负责，统筹兼顾协调联动，强化党政机构改革与人大政协机构改革、群团组织改革、镇（街道）行政体制改革、事业单位改革统筹推进，提高改革的系统性、整体性和协同性。

章丘区提前推进，区委编办在机构改革方案基本确定并报省委、市委审核后,将机构改革后需要明确班子的党政部门提供给区委组织部门，及时做好衔接工作，由区委组织部统筹考虑、同步研究领导班子人选安排。在改革方案经省委批准后，第一时间启动干部调整程序，选优配强领导干部，迅速完成班子配工作，为顺利实施后续工作提供坚强的组织保障。

本次机构改革，章丘区新组建和重新组建18个党政部门，部门间职责职能调整事项75条，机构撤并整合和职责调整力度之大前所未有。章丘区委深化机构改革协调小组办公室组建工作专班，提前对每个部门的主要职责、内设机构、人员编制和领导职数，以及需要划转的职能、编制、职数等进行认真测算，反复推演，形成基本的部门机构编制职数框架，作为部门研究拟订“三定”规定的框架。整个人员转隶过程积极有序、平稳高效，为新机构顺利运行和划转职责无缝衔接提供有力保障。

挂牌是新组建部门以新的名义对外开展工作的一个重要标志。章丘区区级机构改革方案初步确定后，机关事务局即着手按照有关规范统一订制机构铭牌,3月17日，将做好的铭牌统一送至各相关部门。3月18日部门主要领导确定后，各部门迅速更换铭牌，现所有部门挂牌工作已全部完成。

印发“三定”方案是完成改革任务的重要标志。改革伊始，章丘区便把修订“三定”做为改革的重要任务来抓，今年1月初即组建三个“三定”起草小组，安排9名工作人员专项负责起草工作。在起草过程中，工作人员多次向市委编办请示，把准政策口径，认真研究各部门主要职责和职责分工等关键内容，结合济南市级部门三定修订情况进行调整。与部门几上几下进行沟通，最大限度达成共识，确保高质量完成部门“三定”方案制定工作。（记者周震）

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