章丘区妇幼保健院 创建三级妇幼保健院 我们在行动

抢抓机遇，乘势而上。区妇幼保健院在2018年6月通过济南市卫计委组织的二甲复审后，立即启动三级妇幼保健院创建工作，全院上下立即投入紧张而有序的创建工作中，形成人人关心、人人参与、人人有责、人人出力、齐心协力创建三级医院的氛围。

三级医院创建，是提升医院整体水平、创造优质医疗保健条件的抓手，也是医院自身发展的内在需求。在上级领导的高度重视及大力支持下，医院制定下发等级医院创建工作实施意见，制定了详尽的创建计划，成立了章丘区妇幼保健院等级医院创建工作领导小组及创建办公室，同时成立行政管理、保健管理、医疗医务、门诊医技、护理院感、后勤管理六个专业组。各专业组由分管院长任组长，全面负责各侧面创建工作。通过制定方案、把握标准、分解任务、落实责任，确保了创建工作有组织、有计划、有步骤地顺利进行。

创建活动中，我院秉持妇幼保健办院方针，着力提升妇幼保健机构整体服务能力，积极实施“依法治院，文化立院，质量建院，科教兴院，人才强院”战略，注重学科体系建设与发展，全面加强精细化管理，持续改进服务品质。不断健全妇幼健康服务体系，持续推进妇幼健康服务机构标准化、规范化建设。

健全医院的“质量、安全、服务、费用”等各项管理制度和各类人员岗位职责，制订切实可行的质量管理考核体系，严抓核心制度落实，规范医疗保健行为，加强重点环节管理，重视三基三严培训，全面提升医务人员业务素质。

随着创建工作的持续推进，全院干部职工思想观念、责任使命得到升华，团队凝聚力进一步提升，“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的创建方针全面落实，达到了持续完善、持续促进、持续提升的创建效果。随着三级医院创建迎评进入倒计时，各项迎检准备也在有条不紊的进行着，在这场没有硝烟的战场上，全院职工勠力同心、奋发进取，为了共同的目标，舍小家为大家，变压力为动力，加班加点，任劳任怨，在创建之路上尽显出妇幼人的执着与追求，演绎了一篇创建三级医院的恢弘篇章。

创建三级妇幼保健院，是该院站在新的历史起点上，向自己提出的一项新挑战，是医院发展史上的一个重要里程碑，同时也是对医院管理的一次全面考核，对团队战斗力的一次真正考验。章丘区妇幼保健院全体职工，将本着对历史、对医院、对自己高度负责的态度，发扬“不畏艰难、团结协作、全力以赴、争创一流”的优良传统，以崇高的责任感和使命感，变压力为动力，变责任为行动，变动力为能力，举全院之力，坚决打赢三级医院创建的攻坚战。

（创建办张美荣）

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