今天我们即将迎来第一个属于我们的节日---中国医师节。在这个值得庆祝的日子里,能够作为代表在这里发言,与大家一起共勉一些心得体会,我倍感荣幸,这份荣幸,源自各级领导的关心、爱护以及各位同仁的支持与鼓励。
首先,请允许我作为医生代表向默默工作在医疗工作岗位上的兄弟姐妹们致以节日的问候与祝福。我是一名小儿外科医生,别人都说外科风险大,手术多,工作量重,经常加班加点是常事;儿科,一个被比喻为“哑科”的科室,疾病的感受完全依靠哭闹来传达不适,可想而知外科+儿科,需要的不仅仅是过硬的技术,还要有极强的抗压能力,面对患儿父母过高的期望时,更需要有一颗拳拳爱心。
以德行医扎实工作
一名优秀的医生,医德是最主要的。我常对科里年轻医师说“病人是人,是有感情的,医生的成就中有一半是患者给予的”。虽然医疗环境有限,也有一些不好沟通的病人及家属,但在治疗过程中,我都把病人放在第一位,沟通解释中,更多的是站在病人的角度想之所想,拉一拉家常,谈一谈家庭。只有用心跟他们沟通,才能及时了解病人所需,得到病人信任。
对患者负责是我一直秉承的行医原则。把病人健康放在第一位,无论是高难度的大手术还是缝合的小环节,都细心对待。今年初,一名出生35天的宝宝,当天晚上8时入院,我接到电话“说孩子疝气复位不成功,需要立即进行手术”,时间就是生命,我立马赶回了医院,评估患儿病情。根据多年的临床经验判断孩子疝气嵌顿时间长,病情重,必须立即手术,否则危及生命。立刻进行术前准备,半夜,我院手术室亮起了手术灯……时钟滴答滴答的转动着,我不顾一天的劳累,专注的为这个出生刚满月的宝宝做了腹腔镜微创手术,手术圆满结束,当我拖着疲惫的身躯走出手术室门时看到家长那满怀希望的眼神和感激涕零的言语,顿时感觉所有的一切都那么值得。
竞争创新创收效益
面对激烈的医疗竞争,我要以满腔的责任带动一个敢于挑战、敢于争取的创新团队。临床业务方面,紧急围绕科室发展目标,保持和发扬小儿外科专科特色优势,完善专科专病建设,加强小儿肠梗阻、肠套叠、阑尾炎、疝气、鞘膜积液等的特色诊疗。自2015年起,我科逐步开展腹腔镜手术,我积极寻找病源,稳中求进,从最初的每年十几例到现在的近百例,填补了我院乃至章丘区小儿微创外科的空白,同时注重人性化和服务品牌的创建,使我科成为特色突出,优势明显,患者依赖的科室。去年以来,我科共收治外科病人528人,较前年增98人,增长率18.6%,外科手术186人,较前年增加21人,增长率13%,一个个数字的背后是一次次的付出与努力。
责任重大全局意识
医院、科室的发展需要一个高绩效的团队,作为科室的领头羊,只有用心工作,增强责任心,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教育人,以此产生巨大的凝聚力,才能打造成一个团结协作型科室。我时刻教育科室人员在工作中互相依从、互相支持、密切配合,合作才会共赢,大家要有归属感,只有医院发展,科室兴旺,个人才能幸福快乐工作。
“爱在左,同情在右,走在生命的两侧。随时播种,随时开花,将这径长途点缀。得花香弥漫,使穿杖拂针的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉”是对医务人员职业操行的完美诠释,从医20多年来,在医生这个平凡的岗位上,我始终秉承医界先辈的高尚品质,忠实的履行着一个医生的神圣职责,我热爱这份神圣,热爱这份职责,更热爱我的职业!
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