文祖街道“四个一”服务暖民心

今年来，济南市章丘区文祖街道推行“四个一”工作法抓实信访工作，把多数信访问题有效化解在基层和萌芽状态。一张笑脸迎进门，接访人要微笑面对接待信访人；一杯热茶宽人心，消除信访人的抵触情绪；一颗耐心听诉求，接访人员须耐心详细记录信访人主要问题及诉求，并依纪依规解释答复；一份责任换信任，属受理范围内的当场受理，不属受理范围的，根据问题性质给出负责任的建议和意见。张涛

平原县人社局强化廉政教育全力服务企业

8月9日，平原县人才综合服务中心一行三人到山东福洋生物科技有限公司进行实地走访。通过召开座谈会、逐一访谈等形式详细了解制约企业发展的人才问题，真心实意为企业排忧解难。工作人员针对县市人才黄金新政、人才公寓等问题进行了现场解答，工作期间严格杜绝“吃拿卡要”等问题，不给企业添麻烦，保持廉政初心，受到了企业的好评。开展“进解促”及“大学习、大调研、大改进”活动以来，县人社局从加强员工廉政教育入手，组织工作人员学习党风廉政相关文件。同时由班子成员带队深入到企业加强对接，为企业搭建起人才平台，促进企业健康快速发展。截至目前已走访企业110家，帮助企业引进各类人才240人。李奎伟

文祖街道开展党员积分制量化管理

济南市章丘区文祖街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实行党员积分制量化管理考核，加强党员教育管理。一是规范党员教育管理，形成一套党员管理制度；二是激发党员先锋意识，通过实施积分量化管理，营造党组织、党员创先争优的良好氛围；三是提升党员队伍素质，抓好党员常态化教育和管理，搭建党员学习活动平台；四是建立健全长效机制，在实施党员积分量化管理工作中，积极探索基层党员评议、教育、管理等方面的措施办法。侯启辉  解裕燕

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