济南引才“一招接一招”解密首届海外创新创业大赛

记者了解到，截至2017年，济南市人才资源总量达到150万人，虽然聚才总量初具规模，但高层次人才的缺口仍然较大，亟待引进一批具有自主创新能力的中青年高层次人才。

济南在人才引进上，走的是产才融合的路线。围绕新旧动能转换和十大千亿产业振兴计划，突出“高精尖缺”导向，济南已启动实施泉城“5150”引才倍增计划、泉城产业领军人才支持计划。针对“四个中心”建设，济南还启动了专项人才支持计划。比如围绕支撑产业金融中心建设，启动了产业金融人才集聚计划，给予引进的高端金融人才最高100万元的生活补贴。

济南还开展“海外行、城市行、高校行”等高端人才专项对接活动，制定招才引智专项出访管理办法，策划了4个海外招才引智出访活动，分赴欧、美、澳等地，招揽海外高端人才，设立海外人才驿站。

“我们最终的目的，不是简单把凤凰引回来。”市委组织部相关负责人介绍，“让人才不光要留在济南，而且要把济南的产业带动起来，发展起来。”举办海外高层次人才创新创业大赛，最终目的是引入这些产业，在济南的加速器中加速成长。“我们有十大园区可以与创业项目对接”，等到这些项目长成一棵棵小树可以独立成长时，再把他们从加速器中挪出来，成为一个独立生存的企业，为济南的产业发展拓展空间。

现在，济南高新区已入选国家级“海外高层次人才创新创业基地”，章丘开工建设了占地600亩的济南高层次人才创新创业基地，力争打造一个功能齐全、配套一流的海内外人才创新创业孵化园区。未来，济南将以特优区域、特惠政策、特殊机制，加速聚集人才和项目。 （记者赵樱宁）

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