商河县卫生支农连续8年送“真经”

7月7日，商河县卫计局4楼会议室里掌声不断，沙河镇卫生院作为受援单位代表和县级医院派出的支农专家现场签约。据悉，这是该局连续第8年向基层医疗机构派出支农队伍，是实施医联体建设、落实健康扶贫、提升基层医疗机构服务水平的战略决策，也是为全县基层群众办实事办好事的惠民工程。

近年来，商河县卫计局探索实施“一三五”卫生支农工作法，即紧紧围绕基层医疗机构能力提升一条主线，通过签约定责、保障有力、考核评估三个措施，实现每年为基层受援单位“解决一项医疗难题，新建一个医技科室，带出一支技术团队，新增一项服务项目，提升一档服务水平”五大效果。

上下联动“签约式”精准帮扶求实效

帮扶工作开始前，基层医疗机构按照本单位发展规划，先行上报帮扶需求。县级医疗机构按照卫计局工作要求，认真遴选安排下乡支农专家人选，实行“双向选择”，同时签订帮扶协议书，确定对口帮扶的目标、任务、内容、方式和完成时间。签订协议书的同时报局主管科室备案。通过这种“签约式”协议帮扶模式，确定援受双方供需关系，能够在实施过程中做到遵章办事，有效提高工作效率。强化措施“保姆式”服务确保送真经

支农人员在认真调查研究基础上，制定切合实际的帮扶计划；严格按照出勤制度要求，保障出勤率；在立项目、传技术、建科室等方面对受援单位实施“传、帮、带”等多方位帮扶；把好的工作作风、好的专业技术带到受援单位；坚持以病人为中心，恪尽职守；做到“下得去、呆得住、干得好”，以实际行动树立医务工作者的良好形象。

受援单位积极与支农专家沟通，确定年度帮扶任务；保障支农人员支农期间在工作、生活等所需要的基本条件，保障他们在支农单位顺利开展工作。派出单位及时了解派出人员在基层的工作状况，保证其出勤时间，督促其完成支农任务。

加强监管“奖惩式”考核保帮扶实效

县卫计局根据支农情况制定完善考核方案，对工作业绩突出的医务人员，在岗位聘用、进修学习、评先选优等方面优先推荐。对没有正当理由未参加对口支援工作，或者未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，视为卫生支农工作不合格；对于违反廉洁行医制度的派驻医务人员，依据相关规定予以处理；对卫生支农工作中涌现出的先进典型，跟进宣传报道。通过一系列奖惩措施，确保支农效果落到实处。

（本报记者 李雪梅 通讯员 吴如明 周祥彬）

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