“六招”保障重点项目用工

本报2月16日讯（记者 王晓菲通讯员王荣顺王帅）近日，济南市人社部门保障重点项目用工座谈会在中科新经济科创园区召开，会议围绕重点项目用工，紧盯重点群体就业和劳动力转移就业，创新举措“六招”迭出，为济南市在建重点项目护航。

市公共就业服务中心副主任孙希军介绍，重点项目是促进经济社会持续平稳健康快速发展的重要抓手，人社部门将全力搭平台、强服务、促匹配，创新推出“六大招”。用工专员“包”企，四级企业用工专员实行帮包制度，靠上工作，主动做好贴心服务；专项招聘“服”企，针对重点项目用工，组织开展线上线下专项招聘行动，全方位服务企业用工需求；人力资源机构“助”企，利用好市场的力量，发挥求职人员储库作用，开展劳务输入、用工招聘，多渠道助力解决企业用工；院校顶岗“帮”企，组织驻济院校就业见习、技工院校顶岗实习，阶段性帮助重点企业解决用工缺口；跨区劳务协作“援”企，主动到劳务输出大市对接，开展跨区域劳务合作，引进市外优质劳动力；落实政策“惠”企，加快职业介绍补贴、高校毕业生求职补贴等就业创业政策落实，推动由“人找政策”向“政策找人”转变，惠及更多企业。

市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群表示，保障重点企业用工要在服务手段上大胆改革创新，今年将实施省会经济圈联合就业招聘行动，联合举办规模以上招聘会不少于7场，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献力量。

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