□肖明君
近日,本报刊发《以一座城的名义,邀约青年》,该文以市政协围绕城市如何吸引年轻人展开交流研讨,助推济南建设青年友好型城市为背景,提出“适青”这样一个新概念,提倡打造“适青”场景,建设“适青”城市,认为“今天的济南,比任何时候都更需要青年、渴望青年,也比任何时候都更具有吸引青年的优势、培育青年的条件、留住青年的环境。”
无论城市拥抱青年,还是青年拥抱城市,双方最终“牵手”之前,需要在内心达成多个层面的认同。网上曾流传这么一句话:“北上广容不下肉身,三四线放不下灵魂。”对于数量庞大的应届毕业生和青年就业人群来说,在一个城市选择去还是留,需要面对很多取舍,内心比较挣扎。大城市的不易,以“居”为首。时下,房价话题的讨论无处不在,大家也听了很多道理,但是能让人留下来才是硬道理。过高的居住成本,让一大批“优质青年”既要应对城市的内卷,还要面对月供的账单,窘迫之下不得不向生活低头,要么逃离城市,或者放低梦想。虽然说“没有哪代人的青春是容易的”,但陷在房价里的人生内耗,确实抑制了创业的活性、压制了人才的成长,更“误伤”了城市的未来。
如何让大学生留下,如何让年轻人扎根,这是留给每个城市的思考题。新华社报道,厦门市目前推出新政策,自本月10日起,该市符合条件的新就业大学毕业生可进行“5年内5折租房”或“租金补贴”的优惠政策申请,解决在厦过渡性住房需求。其实,济南在吸引人才方面一向具有得天独厚的优势,近年来陆续出台一系列政策,今年开始实施的《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》提出,对企业新引进的高层次人才提供最长3年的生活和租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元。可以说,低成本居住,是一个年轻人留在大城市的核心诉求。对此,值得在政策设计上下一番功夫、动一动脑筋。
留在城市,除了关心住房,还事关梦想。青年友好型城市,更确切说,是青年发展友好型城市。城市对青年友好,最重要的是对青年的梦想要包容,对青年的未来要有助力。济南高等教育资源丰富,每年毕业生数量接近20万,怎么让这群青年留在济南,成为泉城新市民,为济南的发展挥洒年轻人的朝气和活力?这就需要梦想的牵引和激活。对此,济南市制定了一系列切实可行的就业创业政策。针对在济小微企业就业的高校毕业生,济南规定可享受每人2000元的一次性就业补贴,到十大千亿产业企业就业的应届毕业生还可以领到1000元的一次性求职补贴。可以说,给年轻人的梦想“兜底”,需要更深入、更全面的支持和介入。
当然,提升城市对青年的吸引力,不能靠“纸面政策”单兵突进。要让好政策真正落实,一是要让受益人群知道有这么一揽子“优惠”,二是要让他们感受到无差别的“普惠”。据介绍,目前全市正在优化公共就业服务体系,建设智慧就业全天候服务大厅,推广“无形认证、政策找人”,就是让针对年轻人的就业创业服务实现精准抵达,让年轻人真正受益。打造“适青”城市,更需多方发力,通过营造“青年街区”等新场景,让这里不仅有面包,还有远方,让泉城真正变成年轻人的向往之城。
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