遥墙街道顺利完成86个村党组织换届选举工作

本报4月10日讯（记者 韩霄鹏）4月10日，随着第四批次最后3个村党组织换届选举落下帷幕，济南高新区遥墙街道86个村党组织换届选举工作顺利完成。此次村党组织换届共选举产生村党组织成员284人，村党组织班子结构得到进一步优化。

遥墙街道党工委高度重视村“两委”换届工作，把换届工作作为重中之重，成立街道村“两委”换届工作领导小组，下设综合指导组、资格联审组、宣传舆情组等六个专项工作组。同时，街道党工委把包村干部作为有序推进村“两委”换届的重要力量，选派233名机关党员干部下沉到村，全程指导换届工作，有力推进村“两委”换届工作。

本次换届意义重大、影响深远。围绕一系列新目标、新要求，街道党工委盯靠农村基层一线，逐一包挂管区督导村“两委”换届工作，通过集中座谈、个别座谈、走村入户等方式，做到“六个清楚”。同时，制定换届配档表，明确村党组织换届流程环节、时间节点、目标任务、责任部门，有序推进换届工作；制定问题推进台账，对重点难点村逐一解剖麻雀，“一村一策略”明确问题事项、措施办法、时限、责任人等，区县两级持续加大整顿力度，坚决把问题解决在换届前，确保选情稳定、可控；制定村“两委”换届实施方案，严格落实上级工作要求，坚持把优化班子结构、依法依规选举、做好后续工作等统筹推进，抓实抓细各环节。

换届工作推进过程中，街道通过组织生活、微信群及公众号、美篇、广播大喇叭、宣传横幅等方式，大张旗鼓宣传人选标准条件；“一肩挑”“十严禁”等政策；推动选拔优秀年轻干部、回引人才等原则，营造良好舆论氛围，传递好党的声音。区、街道两级上下联动，严把人选“入口关”，对500余名自荐人员严格进行资格审查，为村“两委”换届选举奠定坚实基础。把好骨干培训关。坚持把加强骨干培训作为村“两委”换届工作的有力保障，确保换届选举程序“零差错”、细节“零瑕疵”。把好风险化解关。街道党工委紧绷风险防范这根弦，畅通监督渠道，对换届过程中的政策咨询积极做好解释工作，对信访举报的破坏秩序、拉票贿选等违纪违法行为，建立完善部门联动、快查严办的案件查处机制。派出所及街道纪工委、党建办、平安办、行政执法办等部门主动靠前，一经查实的，坚持“零容忍”，坚决打击、打必从严，营造了风清气正的换届选举环境。

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