专题调研结果显示济南六成外来从业人员响应“就地过年”

本报2月2日讯（记者 刘彪）春节假期临近，又遇到疫情防控倡导“就地过年”，为了解济南外来从业人员当前返乡情况、就地过年意向等，国家统计局济南调查队对6家企业及138名外来从业人员进行了快速专题调研，结果显示，六成外来从业人员响应倡导“就地过年”。

本次调研涉及6家企业，5家春节期间停止生产；6家企业共有9693人，外来从业人员974人，占10.05%；当前已返乡271人，占27.82%；准备年前返乡的162人，占16.63%；准备就地过年的541人，占55.55%；上述数据表明半数以上的外来从业人员响应倡议就地过年。

调研发现，有83.33%的企业采取措施鼓励外来员工就地过年。一家钢铁公司放宽假期要求，过年不返乡人员在疫情稳定后可准予假期返乡探望，探亲假可延续至疫情稳定或人员流动少的时间段；一家物联网公司给员工发放春节礼品，如猪肉、坚果礼包等；一家建筑公司对就地过年的职工每人补助2000元。

本次调研138名外来从业人员，七成来自省内其他地市，三成来自省外。出于疫情防控的需要，山东多地发出倡议，“非必要不返乡”，鼓励员工在工作地休假。调研显示，受访者在回答“您今年打算在何地过年”时，有24人选择还没有决定，32人选择返乡过年，82人选择留在本地过年，分别占17.39%、23.19%和59.42%，近六成的受访者响应倡议留在本地过年。

1月30日，济南出台《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条政策措施》，60.87%的受访者完全了解鼓励就地过年的相关政策，认为目前鼓励政策的效果很好；过节的失落和济南生活成本高是就地过年受访者反映最多的困难，有52.43%就地过年的受访者不能和家人团聚、娱乐活动少和没有年味过年的失落很强，31.71%就地过年的受访者反映本地物价较高、生活成本比老家高，就地过年经济上存在一定难度。

调研显示，有56人还没有定和选择返乡的外来从业人员，当询问到“如果享受哪些优惠政策，会使您转而选择在本地过年（最多选3项）”时，89.29%的受访者选择有在岗补贴、过年红包等现金补贴会选择留济过年；有3.57%的受访者选择有年货、过年礼包等实物及防疫用品会选择留济过年；仅7.14%的受访者选择不会在本地过年。

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