济南12条保障措施暖心又实惠，就为留下的人过个好年外地员工留济过年补贴500元加班1天补贴100元

1月30日，济南市委市政府召开新闻发布会，就当天出台的《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》（以下简称“十二条措施”）进行政策发布和解读。春节期间，济南市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。此外，济南市还将发放1000万元的惠民消费券和1000万元文旅惠民消费券。

专项补贴由企业向区县申报确认了就发

春节期间(2月11日—17日)，济南市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。同时，引导企业遵守工作时间和休息休假的法律规定，按规定支付职工加班工资或安排补休。

鼓励企业在春节期间利用线上平台组织外地留济员工，开展岗前培训和职业技能培训，对经培训取得初、中、高级相关证书的，分别给予1000元、1500元、2000元培训补贴。对济南市重点防疫物资保供企业，根据规模给予5—10万元的稳岗补贴奖励。

那么，专项补贴该如何申领？据了解，十二条措施中涉及的专项补贴资金发放，由企业向所在区县申报，并提供“留济过年外来员工名单及节日排班表”和相关佐证材料，经区县审核通过后，报市有关部门确认并据实及时发放。

企业是各项补贴资金的申报主体，对申报数字和材料的真实性负责。补贴资金拨付企业后，企业要及时足额付给员工，不得私自截留。市政府有关部门（单位）将对本次政策申报落实全程开展监督抽查，对在申报过程中存在的造假、截留等行为的企业，录入企业信用信息，按规定实施失信惩戒。

2000万元消费券购、食、住、娱随心花

节日期间，济南市将向留济过年外来人员和常驻市民，分2期发放1000万元的惠民消费券，消费券可用于市内购物、餐饮、住宿消费。同时，加大对企业食堂（餐厅）的供应支持力度，丰富品类，确保留济过年外地员工节日期间吃得舒心。

为丰富留济外来人员文体生活，在严格落实疫情防控措施的前提下，鼓励全市77家A级景区、45家省市县三级公共文化场馆、26家“泉城书房”以及滑雪场、滑冰场、健身俱乐部等经营性体育健身场所正常开放。2月11日至28日，发放1000万元文旅惠民消费券，留济外来人员可通过微信“贴票票”小程序申领或直接购买特价票。

此外，2月14日—21日(正月初三至初十)，济南各级公立医疗机构免收留济过年外来人员门诊、急诊诊查费。外地参保人在济住院、门诊产生的医疗费用，实行异地联网直接结算。省内异地参保人员在药店可使用个人账户刷卡购药。

济南还将开展“迎新春送温暖”“十送十留”服务行动等活动,为农民工发放御寒、劳保和卫生防疫等“温暖健康大礼包”。通过心理援助热线，开展心理疏导和情绪支持服务，开展形式多样的走访慰问和情感关怀活动。

2000元救助金发给生活困难农民工

在做好社会救助方面，对留济过年无法返乡、连续三个月无收入来源、生活困难的外来农民工，由务工地或经常居住地发放一次性临时救助金2000元；对遭遇突发事件的困难家庭或个人，按照1000元以下的标准实行24小时内先行救助和小额临时救助镇（街道）直接审批；对遭遇重大生活困难的，给予10000元以下的临时救助；对遭遇特殊生活困难通过临时救助无法解决的采取“一事一议”方式适当提高救助额度进行救助。

在做好留济人员服务工作的同时，同步做好因子女或父母不能返济的特殊老年人、儿童的关爱服务工作。及时发放经济困难老年人补贴，对子女无法返乡的经济困难老年人进行巡访探视，落实照料服务。组织镇街儿童督导员、村居儿童主任帮扶关爱父母无法回家留守儿童，帮助其通过视频、电话等方式与父母加强联系；对暂时无人照顾或无人监护的儿童，由村居委会或民政部门承担临时照护责任。

在关爱留校师生生活方面，严格执行校园疫情防控管理措施，科学合理安排留校学生的学习生活、应急处置以及食堂保供稳价、住宿保障等工作。 （新时报记者卢震）

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