济南公交集团中部公司员工学雷锋扬正气5年共记录390件好人好事

一场大雪给市民的出行带来不便，济南公交中部公司三队K69路驾驶员陈菲清晨执行营运任务途中，发现一位老人因路滑意外摔倒，头部受伤流血，陈菲及时拨打120急救电话，然后把自己的衣服和棉坐垫拿来，盖到老人身上帮其保暖并为其垫好头部；中部公司六队K46路驾驶员薛桂燕在运行中遇到一位老年乘客因为低血糖晕倒，在征得乘客的同意后，安排其他乘客乘坐下一辆K46路公交车，薛桂燕专门开车将老人送回家，直到家属接过老人，才放心离开。

类似这样的好人好事并非偶然，济南公交集团中部公司自2016年3月至今，近5年的时间里共记录下390起。

为引导广大员工争当精神文明的践行者、传播者，自2016年3月起，中部公司积极推行“学习雷锋精神，弘扬社会正气，争做优秀员工”激励制度，通过长期正面宣传引导，激励广大职工形成自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德的良好习惯，进一步提升公交服务水平。公司本着公平、公正的原则，对能够模范践行公交企业文化，具有良好的职业操守和拼搏、奉献精神，在岗位上做出突出业绩并能够起到表率作用的行为给予表彰奖励，使员工精神面貌焕然一新。近年来，广大职工主动做好事、善于做好事蔚然成风。

以真心换真意。公交驾驶员全心全意为市民提供优质出行服务，同样换来了市民的认可和称赞。今年8月25日上午，一位步履蹒跚的老人因即将搬往养老院，不能再坐公交车了，在济南大厦站点为K13路驾驶员送上一个红色塑料袋，内装一封亲笔书写的感谢信、3张感谢卡和13双红袜子，以此向该路线全体驾驶员告别，感谢驾驶员多年来的关心照顾。此举引起了各级媒体的广泛关注和社会舆论的热评，该事件被中央电视台、人民日报网、《每日新闻》等10余家媒体报道，万千网友纷纷为济南公交驾驶员点赞，留言说“济南是一座温暖的城市”。

老奶奶的红袜子温暖了公交职工的心，也激励着全体职工继续自觉践行社会主义核心价值观，立足本职、爱岗敬业，积极传递社会正能量，让公交出行更有温度，积极打造暖心公交，全心全意当好老百姓的专职司机。（本报记者李萌萌通讯员卫伟）

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