“政府出台的相关减免政策,你们现在具体享受到了多少?”“没有享受到的优惠政策出了什么问题?”8月13日下午3点半左右,在济南邦德激光股份有限公司,数十人围在一起一边认真听取企业发展情况介绍,一边详细咨询政府出台相关惠企政策的落实落地情况。这是市政协第二十八专题“商量”其中的现场商量一幕。
此项专题从今年7月底开始,市政协组织政协委员以及部分企业家代表,到100多家企业进行深入调研、真诚商量。掌握大量一手资料,征求意见建议700多条。在及时与市直有关部门对接沟通,对征集到的所有的问题、意见和建议归纳成四大类50余条后,邀请14位政协委员和企业家代表参加现场“商量”,推动好政策真正落实落地。
“关于人才,还是要敞开胸怀、敞开口子,人才有了,其他都好说。”从济南市政协委员孙涛的言辞中,能体会到他求贤若渴的心情。“人才政策应把范围再适当扩大一些。不光要招引研发人员、企业家、高级技工,异地商会的会长也是人才。”在济南晶正电子科技有限公司总经理胡文看来,人才设定范围再扩大,形成“大人才圈”,将更加有助于产学研的转化。
市委组织部副部长、市人社局局长王壮听了大家的意见建议后连连点头:“大家提出的问题和短板正切中了济南市政策落实中的一些问题要害。部门在履行职能的同时,检视目前存在的问题,也和大家反映的基本一致。”王壮表示,下一步人社部门将充分吸收各位委员和企业代表的建议,特别有关人才和企业服务方面的政策,将再进一步完善,使之更能体现济南的实际需要。
同时,王壮认为,大家提到的“有些政策很好,但是感受不到‘阳光’”问题,一方面是因为宣传不到位;另一方面确实存在一些政策落实时程序烦琐问题。下一步,人社部门将通过创新政策落地手段,把企业相关数据通过网络集中,并根据大数据主动精准向企业推送,打通政策落地“最后一公里”。(新时报记者李栋印)
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