□记者 田可新 报道
本报济南讯 9月18日,济南市委市政府召开新闻发布会,介绍济南市提质培优建设济南职业教育创新发展高地的相关实施方案。在确保完成省定工作目标任务的基础上,济南市明确了40项工作任务清单,3个重点突破项目,制定了未来三年该市职业教育改革发展必须完成的7大指标体系。
其中,针对职业教育资源优化整合不够,优质资源集聚度不高,学校规模小、发展分散和专业设置不合理等问题,当地提出将支持开展股份制、混合所有制办学改革试点,建设多元主体职业教育集团;强化中等职业教育的基础地位,保持高中阶段教育职普比大体相当,探索中职学校与普通高中学生学籍互转、学分互认;建设一批高水平职业院校,到2022年,创建4-5所省级高水平中职学校、1-2所国家高水平高职学校。
济南市提出,将实施教学提质升级专项行动,完善普及项目、案例、情景和模块化教学,完善教师技能大赛和教学能力大赛制度;建立“春季中考”制度,让更多的中职学生有机会升入高职院校;实施精品资源共享课建设计划,推进职业教育“学分银行”建设,促进各类教育形式和终身教育间学习成果的认定、学分积累和转换;开展办学水平评估,不达标学校责令限期整改或停止招生;实施职教赋能计划,遴选职业院校向社会开展无偿专业技能培训;高水平建设师资队伍,落实职业院校用人自主权。
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