济南市历城第六中学校长 刘培成教育是一份责任

历城六中举办红歌会。历城六中清河校区

站在四季轮回的渡口，挥别盛夏，迎来浅秋，光阴斑驳了记忆，是朦胧的画面，是腐朽的木板，是努力奋斗的痕迹。2012年8月27日，我踏入藏匿于闹市的学校——历城六中。

那时，我们有1500名师生，占地9.9亩。一年级师生借用工业北路第二小学教室上课；小学二年级老师在学生教室内办公；学校没有操场，没有音乐教室和舞蹈教室，社团活动都挤在楼前的空地上。中午，大部分老师在学校就餐，打饭的时候在临时搭建的饭屋门口排起长队。孩子们放了学一股脑地涌入校外的小饭桌，饭后在本就拥挤的客车厂宿舍院子里乱跑，扰得居民无法正常休息……看到这些，有些心疼。

那时，在那样的环境下，我们的老师依然坚守着内心那份朴素的教育情怀，默默无闻、踏踏实实地工作着，奉献着，付出着……看到这些，深受感动。

也是从那一刻起，我感受到了肩上的担子之重，感受到心中的责任之大。六中必须发展，必须让我们的老师和孩子过上好日子成了我日思梦想的事情。因为，我深深地知道，教育就是一份责任！知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。

责任是一种担当

让生命厚重

作为六中的带头人，我有责任让六中发展得越来越好，刚开始对学校不够熟悉，也不知道怎么做，没有好办法，只能先带头干，摸着石头过河。第一年，我的工作基本上是上课、开会、打扫卫生三部曲。每天坚持给初三学生上数学辅导课，每周开一次干部例会，每月一次全校教师培训会，每天坚持打扫楼梯校园厕所卫生。

2012年国庆节放假的前一天，全校老师进行卫生扫除，高伟老师主动帮忙擦室外篮球板，不慎从人字梯上摔下来，导致颅骨骨折。手术从晚上7点做到第二天，术后高老师的陪护问题摆在了眼前。为此，我们领导干部们专门找医生和其他病人及家属做了一番调研，最后从更有利于病人恢复的角度出发，决定由学校出人手帮忙照顾高伟老师。医生说多和病人交流，有助于意识恢复。我便从图书室找来笑话、故事书讲给他听。就在那时，我和很多老师第一次体会到看着一个人由重度昏迷到恢复意识后的感动和幸福……

2015年5月29日，历城六中附近街道上出现了壮观的一幕：50余辆豪华大巴，2000余名师生及家长代表从学校浩浩荡荡出发，每一辆车上都赫然写着“省会大剧院 历城六中庆六一专场演出”。当时，我身边不少亲朋好友都善意提醒我，组织这么大规模的学生集体外出活动，万一出点事，小心“吃不了兜着走”。说实话，这些我不是没有考虑过，但是我想的更多的是，学校应该为每一个孩子提供一个展现自我的舞台，这才是教育。

不管是在学校打扫楼梯、厕所，还是日夜陪护照顾患病老师，亦或是组织“六中春晚”，我都把一名校长的责任化为担当，化为服务，为学生服务，为老师服务。在服务中，我赢得了学生们的尊重，赢得了老师们的信任，这样度过的每一天都让我觉得踏实。

责任是一种使命

让生活崇高

我来六中八年，经历了两次搬家。

2014年8月，清河校区建成交付使用，占地面积20亩，建筑面积7000多平方米，不管大小，我们终于有了操场，有了功能室。2014年9月，我们第一次搬家，6-9年级搬入清河校区，历城六中实现了客车厂校区1-5年级、翡翠清河校区6-9年级的全新发展格局。2019年末，清源校区建成，占地近50亩，建筑面积2800余平方米，六中实现了三个校区的整合：客车厂校区1-2年级、清河校区3-5年级、清源校区6-9年级。自此，分段式一体化的办学模式正式施行，我们的校园环境和硬件设施有了翻天覆地的变化，我们的生活也越来越好。

教学环境好了，可我心里还有件大心事，就是要让师生吃上健康可口的饭菜。2014年之前，学生们午餐有的家人接回家吃，有的到附近小饭桌吃，还有的自己解决。为此，我带领全校老师们在家长中调研，发现绝大多数家长都倾向于让学校帮忙解决孩子午餐问题。于是，我们马上和家长代表一起遴选配餐公司，安排午间值班表，经过周密的计划和多次演练，全校近3500名师生都能在学校吃上热乎营养的配餐了。“孩子们坐在教室里就能吃上实惠卫生的热乎饭，还有老师专门陪着吃饭、午休，我们真是省心省力啊。”这是后来一位家长亲口对我说的感谢话，我不求家长感谢，只要对孩子的成长好，多付出一些都是值得的。

目前，历城六中正在走向高质量发展、高品质生活、高水平管理的提升之路。我一直认为，好的管理莫过于示范，当所有人把教育当成使命，一定能让教育生活脱离了低俗而变得崇高，也一定能凝聚起更大发展的磅礴力量。

责任是一种境界

让人格升华

我一直认为，历城六中的每一个人都是有境界的人，今天学校的跨越

式发展离不开每一个六中人的奋力拼搏。

来到六中后，我们成立了第一个组织——教师志愿者服务大队。现在已经发展成为120余人的历城六中教师幸福志愿者服务组织，成员都是学校领导干部和大部分年轻教师。

这个组织到底干啥？打扫卫生、文明执勤、护导学生上下学、上级紧急任务临时抽调……学校里的重要任务、紧急任务、脏活累活都是这部分人干。

这个组织为什么发展这么好？就是因为学校拼命为老师好，老师拼命为学生好。我们的青年教师也在学中做、在做中学，传承和践行着扎实肯干、任劳任怨、无私奉献的六中精神，这就是一种境界。

2013年学校被评为市级文明单位，2017年被评为山东省首届文明校园，2018年历城六中志愿服务队被省委宣传部、省文明办、团省委等13家联合评为山东省最佳志愿者服务组织，成为历城区唯一一家获此殊荣的单位，济南市也仅有三家单位获评。

领导干部带头干，年轻同志跟上干，榜样、服务慢慢成为六中文化，长此以往，每一位老师都能得到专业与思想上的双重发展。

我始终认为，天底下最快乐的工作莫过于做教育：激发每个孩子的生命成长动力，参与每个孩子的生命成长过程，分享每一个孩子的生命成长瞬间。以虔诚、情怀和敬畏，对教育负责，对生命负责。因为，教育是一种情怀，更是一份责任！（本报记者 朱晓燕）

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