济南超意兴餐饮有限公司工会委员会视每位员工为家人为亲人

员工工资增幅慢，购房资金不足，宿舍硬件配备不完善，怎么办？抓紧办！立刻办！

济南超意兴餐饮有限公司工会成立近十年来，始终坚持以“让员工舒心、让老板安心、让政府放心”为己任，秉承“家”文化核心，遵循“助推企业发展，服务员工、成就员工”的工作思路，俯下身子，深入基层搞调研，听取员工诉求，为员工排忧解难。工会主席与职工同吃同住同劳动，真正听取一线员工的心声，帮助和解决他们工作和生活中的实际困难。针对员工诉求，工会强化协商沟通，确保员工连续三年工资增长10%左右。推出“圆梦计划”，每年协调资金500万元，共助力150余名家人在济南实现购房梦想；举办新员工培训及各层级培训，让不同层次的家人都有提升和晋升的机会。建立技师晋升和储备干部创业孵化机制，筹划600余万元，帮助员工跟投，参与店面分红，已有450余名员工受益。

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