济南市人民医院完成三级公立医院绩效考核工作

近日，根据《国家卫生健康委办公厅关于采集二级和三级公立医院2019年度绩效考核数据有关工作的通知》要求，济南市人民医院顺利完成2019年三级公立医院绩效考核工作。

接到考核任务后，在院领导的安排下，质管办立即根据指标要求，会同绩效考核任务科室医务科、护理部、科教科、财务科、门诊部、药剂科、医疗设备管理科等行政职能科室，根据指标和三级公立医院绩效考核问题答疑要求，责任到科、责任到人，迅速完成绩效考核指标的解读，由专人按照国家、省市卫建委的时间节点要求，完成了信息填报、数据上报、自查自评等工作，并经省卫健委、国家卫健委的审核和数据反馈核验等工作。

三级公立医院绩效考核是公立医院改革和现代医院管理制度的重要内容，涵盖医疗、运营、人才、教学、科研、管理等现代医院管理的方方面面。通过考核，实现对三级公立医院进行更加全面、公正、客观、准确的评价。根据《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》文件要求，全国三级公立医院绩效考核结果将作为医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据。下一步，医院将会把绩效考核与医院日常工作更加紧密地结合起来，提高服务质量和效率，不断提升医院的核心竞争力。

（本报记者时伟通讯员刘建勇）

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