济南出台六十条措施关心关爱干部身心健康 干部心理健康列为体检项目

本报9月29日讯(记者刘雅菲)29日,记者从济南市委组织部获悉,济南市下发《关于关心关爱干部身心健康的若干措施》,为干部加油鼓劲,也为干部减负减压,以组织温情激发干部干事热情,进一步激励干部新时代新担当新作为。

济南市在深入调研的基础上,聚焦广大干部特别是基层干部关心关注的实际问题,从健康体检、心理疏导、医疗保健、服务保障、人文关怀、政治生态等10个方面,提出60余条“干货实招”,推动各级用足用好政策红利,夯实筑牢干部干事创业的健康屏障。

在完善体检制度方面,济南提出对无法参加体检或体检项目不全的干部,应在30天内补检,确保应检尽检,杜绝漏检替检。

心理健康,是应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这一方面,济南着眼预防在先,提出将心理健康评测列为干部年度常规健康体检项目、开发使用心理健康自我评测软件等举措,以此提高干部自我调节能力,做自己的“心理医生”。同时,在干部公开遴选、选拔任用、日常管理等工作中,探索引入心理素质测评,加强干部心理素质状况考察考核,确保人岗相适、人事相宜。

新闻推荐

用心服务莘莘学子全力护航未来栋梁 山东东方康明餐饮管理有限公司

家长代表参观配餐中心东方康明创始人苏桂红女士为前来参观的家长介绍公司发展历程并现场答疑解惑十四年初心不改...

济南新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是济南这个家。