“小扳手也有大作为”,在谈及如何履行好新时代监察人的使命时,彩石监察人做过这样一个形象的比喻。他们是如何做好一个“扳手”的呢?答案就是,走标准化之路,推进监察职能向基层延伸。
程序标准化一次“四不两直”式的应急演练
办案程序合法、公正、规范,既是对纪检监察办案工作的基本要求,也是保障党员干部合法权益的需要,还是提高纪检监察工作效率和质量的重要保障。一直以来,彩石监察室严格执行办案程序,不打丝毫折扣。
8月1日,历城区纪委副书记、监察委副主任何树亮率队对彩石监察室审查调查安全工作进行了一次“四不两直”式的检查,要求现场对办案流程、突发疾病、火灾事故等进行应急演练。接到命令后,彩石监察室迅速与彩石卫生院取得联系,值班医生第一时间赶到现场。随后,在严格按照走读式谈话程序完成了接送、交接、随身物品检查、物品保管、安检等手续后,“被谈话人”进入谈话室。值班医生在谈话室内对“被谈话人”进行查体。据悉,彩石监察室先期已经与彩石卫生院建立合作关系,谈话前及时对“被谈话人”进行检查。
谈话过程中,彩石监察室根据各项应急预案妥善处置了各种假设的紧急情况。谈话结束后,彩石监察室主要负责同志对“被谈话人”进行心理疏导并由接送人员送回。在整个应急演练期间,彩石监察室严格按照程序办事,保障了谈话的程序性、规范性和安全性。
安全标准化一辆行驶在南部山区的“平安车”
彩石街道辖区内有5个管区、42个行政村,大多位于南部山区。
崎岖蜿蜒的山路始终是影响谈话安全的重要因素。彩石监察室全面分析后,抓住了保障走读式谈话安全的“牛鼻子”——配备一辆“平安车”。为此,彩石监察室专门安排了一辆车用于接送“被谈话人”,同时要求各管区派一名工作人员随车交接,最大限度保障“被谈话人”安全。
队伍建设标准化
一支形象佳素质强的队伍
火车跑得快不仅需要车头带,还需要一支素质过硬的人才队伍来协调配合。彩石监察室锻炼队伍的方法很朴实,却很有效:领导带头干、培训练本领、保持精气神、工作追求实。
彩石纪(工)委书记、监察室主任孙长峰同志一直工作在一线。很多时候,下属都忘记了他的领导身份,更觉得他是一个雷厉风行的兵。他坚持亲力亲为,能自己干的坚持自己干,谈心谈话、组织接访、心理疏导等工作一样也没落下。他经常下村做信访人思想工作,一谈就是一上午;如果谈话效果不理想,下午接着疏导,极大推动了相关工作的开展,也为下属做了表率。
与此同时,彩石监察室注重加强作风建设,勤讨论、常动员,逐渐形成了干事创业的浓厚氛围。每一个彩石监察人都能时刻保持一种昂扬向上的劲头,勤快不拖拉、协调有章法、办案讲程序、待人有温度已经成为工作常态。特别是在工作中坚持谋实策、出实招、办实事,一步一个脚印地把各项工作落到实处。
硬件设施标准化一间屋子装下党纪与关怀
硬件设施是监察工作顺利开展的重要支撑,彩石监察室虽然面积不大,但“麻雀虽小五脏俱全”,可以满足办案的各项硬件要求,既体现了党纪的严肃性,也体现了组织的人文关怀。
谈话室位于彩石街道办事处办公楼北侧,屋内谈话室、监控室、卫生间等一应俱全。谈话室严格按照要求进行了软包包装,视频监控录像、电子储物柜、金属探测仪探测器等相关设备齐备。谈话室前交通顺畅,一条院内环形道路保障了医疗、消防、接送车辆的顺利通行。为了保障谈话安全,彩石监察室还配置了灭火器、应急药品等。
案卷管理标准化一心守住案卷的“秘密”
为了切实加强案卷管理工作,彩石监察室细化措施,分步骤、分环节扼住保密工作的咽喉。全面细致地对单位办公电脑进行保密检查,做好保密工作;严格按照规范整理案卷,按照上级要求将案卷全部放置到档案柜中,严格保管谨防丢卷;办案人员强化自律,牢固树立保密意识,严守纪律不泄密。
纪检监察之路道阻且长,下一步,彩石监察室将不遗余力、一以贯之抓标准化建设,用实际行动践行一名基层纪检监察人的使命和担当。(本报记者张敏通讯员许潇马士晓)
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