制锦市街道动态监管人员去向加强纪律作风建设

本报8月18日讯（记者张素芬通讯员 张晓婷）今年以来，天桥区制锦市街道纪工委不断延伸“三个在前”人员管理制度，改进工作作风，提高工作效率，压实监督责任，分“四步走”创新日常监督管理模式。

落实制度在纸上，解决“真”请假的问题。对工作时间外出执行公务的，因私、因病的，周中或周末离开济南市外出的，须层层审核签字，并做好登记。

请假报备在细上，创建“便”监督的问题。相关请假手续分别报备人事部门和纪工委监察室，形成“AB角”，确保无漏洞可钻。

人员去向在面上，营造“共”监督的问题。各科室门前醒目位置悬挂工作人员去向公示牌，将工作人员在岗在位情况公开“亮相”。

核查抽查在实上，敢于“真”监督的问题。不定期对人员在岗在位等情况进行明察暗访，并与相关记录进行认真对照，对发现的问题及时整改。

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