山东首创省属企业“一把手”上问询考场 年内29户省属企业将实现述职与问询全覆盖

本报讯 （记者丛民）8月11日，山东省属企业董事长述职与问询在济南举行。省直相关部门负责人、部分省人大代表和政协委员、国企改革研究人员等接连抛出“呛人”问题，省属企业“一把手”现场作答，整个会场“火药味”十足。

据了解，今年起，山东省在全国首创让省属企业“一把手”在常规述职之外，再上“考场”接受省深化国有企业改革工作领导小组问询。截至8月份，已有山东黄金、山东能源、兖矿集团等9户省属企业接受述职与现场问询。今年内，29户省属企业就将实现述职与问询全覆盖。

据山东省国资委负责人介绍，述职和接受问询内容包括本年度主要经济指标完成情况，并对标国内外同行业先进企业分析存在的差距，提出赶超措施；2017年7月《国企改革十条》出台以来企业重大改革推进情况等。

具体来说，就是省属企业“一把手”对由省深化国有企业改革领导小组审定的问题进行“必答”，由受邀代表和述职企业工会随机选取的职工代表现场打分并公布结果。针对省属企业“一把手”在述职与问询中做出的各项承诺，省深化国有企业改革工作领导小组将建立台账，制定时间表、路线图跟踪抓好落实，对不能如期兑现的，严肃追究责任。

省国资委负责人表示，将省属企业“一把手”直接推向考场，目的是传导压力，进一步推动改革。截至6月底，山东省属企业主资产总额达3.07万亿元，同比增长14.52%，主要经济指标均创历史最好水平。

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