坚守服务初心，以实干在2018年全市区域性物流中心建设考核中获一等奖天桥区工信局：筑牢高质量发展的红色根基

曾在2018年度全市区域性物流中心建设考核中荣获一等奖；连续两年被授予天桥区科学发展考核特别贡献奖；3年新增规模以上物流企业24家，中小物流企业增至1200余家……

关系到全区经济命脉，规模以上企业的服务工作显得尤为重要。作为服务主体部门，天桥区工信局近年来始终牢记服务初心，坚持“以工业发展为核心，中小企业打基础，信息化和技术改造为拉动，经济运行摘果子”的工作思路，紧紧围绕工作目标，实干快干，推动全区经济实现高质量发展。

“当前我国经济正处于‘三期叠加’阶段，经济出现新的下行压力，传统的工业、服务业转型升级任务重，新兴产业还没有对发展形成很好的支撑。为此，天桥区工信局更要紧跟时代发展步伐，调整工作思路，提高自我要求，坚守初心、砥砺前行。”天桥区工信局党组书记、局长巨云兴表示。

重用中青年骨干为团队注入新鲜血液

辖区规模以上工业企业67家、规模以上物流企业32家、中小型物流企业1200余家、信息技术化主体企业2200余家……对于只有18人团队的天桥区工信局来说，为这些企业提供高质量服务的确是一项重任。

为出色完成工作指标，提高服务效率，今年，该局党组紧抓党建工作，以全区机构改革为契机，选优配强领导班子。调整中，该局重用了一批中青年骨干，同时对分管领导职责进行再细化再分工。“调整后，中层干部的平均年龄由40岁左右变成35岁左右，且基本都是党员，团队干劲、冲劲很足。”天桥区工信局党组副书记、副局长李大秋表示。

组建了新的团队，调整了党组成员，该局党组紧接着组织系列党建活动，增强党员服务意识，引导发扬奉献精神。例如，组织党员走进莱芜战役纪念馆、博山原山艰苦创业教育基地等，接受党性教育和艰苦创业精神教育；就《我的单位观》主题进行思想汇报；到仁丰社区报到参与志愿服务……其间，该局党组通过选树一批叫得响、立得住、党员群众公认的先进典型，带动全局形成比学赶超的浓厚干事创业氛围。

优化营商环境精细服务让企业“零跑腿”

“现在申报创新项目不用跑腿，在工作人员的指导下，我们在网上提交材料、查询结果就可以。”济南三星灯饰有限公司办公室主任张翠霞告诉记者，自从实现“零跑腿”后，公司每个季度都会提交至少2个申报项目，且基本都能立项，这对公司加快创新起着强有力的推动作用。

企业“零跑腿”，政府“勤上门”，这是天桥区工信局的工作宗旨。

为了提供精细化服务，该局充分发挥党员先锋模范作用，引导党员主动与企业对接，上门帮助解决实际问题；组织党员增强学习意识，充分解读扶持政策，同时守住纪律红线，以新作风促新气象。

坚持半月召开一次工作交流会，所有分管领导和科室汇报总结；每月调度经济运行数据，对全区67家规模以上工业企业逐一检测；每季度组织专业机构到企业进行行业安全指导和安全知识培训，增强企业安全意识；

每半年为符合政策的企业发放扶持资金等，所有工作有条不紊、压茬推进。

2018年，该局制定出台《优化办事程序打造优良营商环境 技改备案及技术创新项目申报零跑腿》，辖区企业项目申报积极性明显增强。全区申报技术创新项目64项，比2017年增加25项。下一步，该局还将启动“岗位互换、职责互调”活动，让各科室工作人员熟悉政策、了解各方面业务，从单一范围内的“专家”变成“全能手”，提高服务效率。

实干出成绩助力物流中心建设

数据显示，全市物流企业中至少60%分布在天桥辖区，济南区域性物流中心建设大局中，天桥区已成为重要一极。作为服务物流企业的牵头部门，天桥区工信局肩扛重任，在不断攻坚克难中取得骄人成绩。

今年4月，济南市2018年度经济社会发展综合考核中，天桥区荣获区域性物流中心建设考核一等奖，宇佳物流被评为“国家5A级物流企业”。截至5月份，规模以上物流企业营业收入增幅为15.84%，超目标6.84个百分点。

此外，截至6月，天桥区67家规模以上工业企业工业总产值44.14亿元，同比增长12.5%。

下一步，该局将严格贯彻落实市委、市政府要求，抓好巴夫洛—济南天桥创新物流园和天桥远洋供应链管理项目建设，当年完成投资4.2亿元。同时抓好物流专项规划落地，完成“一枢”（桑梓店物流枢纽）专项规划编制工作，为济南区域性物流中心建设助力。（本报记者 张素芬 通讯员 刘升祥）

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