商报济南消息(记者王晓迪通讯员宜森张敬)张雪(化名)花15万接手一家私立幼儿园,刚开学不久,却收到上级教育部门因违法办学责令停办的通知。张雪顿时有一种被欺骗的感觉。无奈之下,张雪不得不起诉原幼儿园园长李晓(化名)。李晓却说,签订转让协议是张雪经过认真考察、真实了解的情况下签订的有效合同。为此,双方互不相让。
2018年7月,张雪与李晓签订幼儿园转让合同,李晓将其经营管理的幼儿园转让给张雪,张雪为此支付转让费15万元。张雪接管幼儿园后到镇教委开会时得知,其所接管的幼儿园在2018年4月因属违法办学,被镇政府责令停办。
张雪认为被李晓蒙骗,遂起诉李晓,要求法院依法撤销所签订的《转让合同》,判令李晓返还张雪转让费15万元。而李晓则认为,张雪所诉没有事实和法律依据,应依法予以驳回。转让合同是在张雪的强烈要求下签订的。签订之前,张雪也曾多次到幼儿园进行实地考察,对幼儿园的全面情况有了充分了解才订立的合同。合同签订后,其将幼儿园全部资产和经营场所交付张雪,说明双方的转让行为系双方自愿,根本不存在任何的隐瞒欺诈或其他违反法律、法规强制性规定的情形。关于幼儿园停办问题,李晓说明,她是在边经营、边申报,依上级教育部门检查要求,对幼儿园存在的不足之处予以整改,整改项目及结果已全部上报且得到了上级教育部门的认可和通过。张雪所主张的“违法办学被镇教育部门要求停止办学”的事实是不存在的,其依此理由要求解除转让合同更是站不住脚的。
开庭过程中,双方唇枪舌剑,互不相让,综合本案的情况,李晓并无过错,责令停办是学前教育行政管理的问题;但张雪的损失理应得到一定补偿。判决会令双方冰雪不融,唯一的方案就是通过说服教育以和解的方式解决。只有跳出本案办本案,通过社会外力,打通当事人的心结,化解纠纷或许就有希望。于是,法官多次把双方当事人叫到法院,通过情理说服,让当事人消除怨气,接受调解。
通过一段时间的交流,双方的情绪开始慢慢回暖,在与双方的多次交流中,法官得知,张雪和李晓各自的亲戚分别在某机关单位工作,且与法官很熟。法官抓住这一机会,利用业余时间找双方的亲戚共同做双方的思想工作。这一着果然见效。经进一步做工作,双方达成由李晓赔偿张雪五万元的调解协议,解除双方的转让合同。双方握手言和。
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