济南工程职业技术学院拧紧日常监督螺丝让监督体系发挥最大合力

高校监督工作中监督范围大，监督面广，而高校纪检监察干部人员有限，面对每年上百次的监督事项，很难形成监督合力。为改变这种现状，济南工程职业技术学院努力从健全监督网络上下功夫，转变监督方式，提高监督工作实效。经过努力和实践探索，济南工程职业技术学院已经初步形成具有学院特色的反腐倡廉监督体系，局部实现监督主体的互联互动，在推动学院党风廉政建设和反腐败斗争中发挥了积极作用。

充分发挥民主监督充实纪检力量 延伸监督触角

济南工程职业技术学院纪委在履行监督职责时，注意发挥民主党派、无党派人士、普通教职工、广大学生和校企合作企业代表的作用，促进监督的民主化、开放化和全面化。

学院重视教职员工和学生的民主监督作用，通过不断完善教职工代表大会制度，建立学生申诉处理委员会制度，扎实推进党务、院务信息公开工作等。在此基础上，学院积极回应师生关切的焦点、热点问题，保障师生的知情权、参与权与监督权，全面提升院务工作的公开化和规范化水平，为全面高效开展监督工作奠定了基础。

高校纪委在监督过程中，有时会感到手段有限，面对这种情况，济南工程职业技术学院一方面积极加强与市纪委监委各部门的联络，另一方面充分调动学院纪委委员和二级单位纪检委员的作用，通过建立规章制度、明确职责、强化绩效考核、健全激励机制等，使纪检监察干部尤其是二级单位纪检员明确工作职责，积极履职，提升业务能力，增强工作的积极性和主动性。

在此基础上，学院通过2017年党代会选举产生了7名纪委委员和33名各党总支、支部纪检委员。2018年对纪检委员进行改选，将政治过硬、个人素质高的人员吸纳到纪检干部队伍中，建立起学院纪委委员和二级学院纪检委员两级监督体制，并进一步加强纪检人员系统化管理，拟定了学院《纪委委员责任分工》《党总支（支部）纪检委员管理办法》，明确学院纪委委员和纪检委员的工作职责，为充实纪检力量，延伸监督触角提供了组织保障。

专业的人做专业的事引进专家人才 提升监督水平

针对高校纪委监督工作点多、面广、线长，广泛性和专业性强等特点，济南工程职业技术学院纪委一直坚持秉承“让专业的人做专业的事”的原则和要求。

学院通过探索建立特邀监察员等制度、引进第三方服务、成立校内监督业务专业人才库等，建立健全监督工作协作联动机制，实现多方面监督力量的优势互补，提升纪委监督工作的专业化水平。2018年，为进一步加强对重点领域、重大项目、重要资金的审计监督，考察选取了3家具有甲级资质的审计公司为学院提供专业造价咨询服务，重点对基建修缮项目进行预算编制和结算审计。通过引进审计专业人才提高了审计监督的专业化水平，提升和保障了学院资金使用效益。

通过一系列监督“组合拳”，切实提高了济南工程职业技术学院纪委监督工作的针对性、有效性，为规范权力运行，保障学院人、财、物的合理调配、使用起到了积极促进作用。 （本报记者 史春勇）

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