济南白领跳槽意愿降低

本报讯（记者 王鹏淇）智联招聘发布《2019春季白领跳槽指数报告》显示，济南地区有7.32%的白领开始办理离职/入职手续，相较去年的13.30%有较大程度下降；2019年有跳槽行动的济南白领达69.30%，低于去年同期的70.20%。

“薪酬水平”成为65.52%的济南白领跳槽的原因，“企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后，分别为51.58%和40.09%。提供一份具有竞争力的收入依然是企业留住人才的根本；同时，还需要让员工感受到企业发展的美好前景和备受关怀的福利待遇。

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