卓越文化铸造济南配网检修“带电尖兵”

□张治林张思凯

近年来,国网济南供电公司配电带电作业班始终坚持“人民电业为人民”的企业宗旨,以党建统领,驱动企业文化登高争先,专业专注争当企业文化践行先锋,以丰富平台打造企业文化传播阵地,练就了一支配网检修“带电尖兵”,全力守护了泉城光明。2018年,该公司配电带电作业班获评国家电网有限公司企业文化建设“百千万”工程首批示范点。

“作为配电带电作业班的一员,特别是党员同志,在重大政治保电、事故抢修等急难险重任务中,要靠得住、冲得上、打得赢。”济南供电公司带电作业室党支部书记吕平说。

济南供电公司配电带电作业班深入开展党员身边“无违章、无投诉”专项行动,深入学习并全面掌握4大类33项带电作业技术,在不停电的状态下开展电网检修、故障消除、业扩接入等工作；坚持以问题导向,及时查找堵塞管理漏洞,立查立改,建立作业现场“双勘察、双交底、双许可”制度,完善带电作业管理流程。

一个党员就是一面旗帜。配电带电作业班不断加强劳模和工匠人才创新工作室建设,努力营造浓厚的创新文化氛围,研发同塔多回线路绝缘吊线工具等新型工器具30余项,授权专利20余项。主动对接营销服务工作,业扩报装带电接火周期压减至3天,对重要特殊用户特事特办,2天内即可完成接火送电。

济南供电公司配电带电作业班将“专业专注、努力超越、精益求精”作为争当企业文化践行先锋重要标尺,积极组织“文化+安全”活动,扎实开展“三严三强”安全文化管理实践,严肃查禁违章、严苛标准作业、严格装备管理、强化常态培训、强化应急管理、强化创新创效。通过全员讲安全、抄安规、反违章活动,进步一提高员工的安全意识,在山东省内率先获评中国安全管理标准化示范班组。

在争当企业文化践行先锋的同时,济南供电公司配电带电班注重将企业文化建设与带电业务工作相结合,通过讲述带电作业班的故事,鼓舞全员的工作干劲。配电带电作业班通过文化大讲堂、十分钟文化课堂等方式,促进全员对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同。“努力超越、追求卓越”等企业文化标语随处可见,更是深植在了每一位带电作业人的心里。

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