本报1月17日讯(记者 谷青 通讯员 关学军)年关将至,工程款和农民工工资支付进入易发矛盾的敏感期。日前,市城乡建设委对全市在建工程落实农民工实名制管理和工资支付保障制度情况进行专项检查,对济南四建(集团)有限责任公司等23家落实农民工工资支付制度较好的单位进行通报表扬,江苏坤龙建设集团有限公司等6家建筑施工企业则因落实相关制度不力被扣信用分。
据了解,去年以来,建筑项目贷款难、回款难的现象日益凸显,人工费和建筑原材料价格持续走高,工程款拨付比例低,垫资施工问题突出,一些企业保障农民工工资支付能力明显不足,清欠形势十分严峻。统计数据显示,今年元旦至1月16日,市清欠办已受理建筑领域农民工工资拖欠举报投诉116起,偿付或达成付款协议金额4260.78万元,惠及农民工2591人。
为确保农民工安“薪”过年,市城乡建设委召开全市建筑领域农民工工资清欠工作会议,要求全市在建项目发承包双方要加快已完工工程竣工结算、变更核实和确认工作,2019年春节前拨付工程进度款节点不得晚于农历小年,确保让人工费首先得到落实,让农民工尽早返乡团圆过年。会议强调,各区县城乡建设主管部门要按照“属地管理,分工负责”和“谁主管,谁负责”的原则,认真落实责任制,特别是加大对本辖区招商引资、旧村(居)改造等项目拖欠农民工工资案件的协调和解决力度,真正做到把拖欠隐患和矛盾纠纷化解在基层。
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