天桥区卫计局持续推进干部队伍作风建设新风劲吹，为群众健康代言

编者按 目前，为期两个月的天桥区干部队伍作风大整顿活动已收尾。随着阵阵“新风”吹来，天桥区卫计各项事业实现进位赶超。为将作风建设推向常态化，天桥区卫计局乘势而上，通过培树典型，引领带动全局继续保持作风良好态势，以工作新成绩惠民生、促发展。即日起，本报将对天桥卫计系统典型人物、先进团队进行系列报道，助力作风扎实转变。

刚刚过去的两个月，天桥区卫计系统的全体干部职工以天桥区干部队伍作风大整顿活动为契机，展开了一场思想上的自我革命。围绕全区五大整顿重点，每个人都为自己画出“麻木像”“淡薄像”“平庸像”“推诿像”“官架像”，在整改问题的过程中，工作作风迅速转变，服务效能加速提升。

严纪律、立规矩全局学习蔚然成风

在活动宣传发动阶段，天桥区卫计局党委紧抓教育不放松，推出区卫计局机关支部的“扩大”学习法、疾控中心支部的“定点”学习法、监督所支部的“加法”学习法、妇幼计生中心支部的“岗位”学习法等，推动全局学习蔚然成风。

学习强化了全体干部职工的纪律意识，增强了大局观念，同时提高了第二阶段“画像”的精准度。区卫计局党委要求每个人要深入剖析在破坏营商环境、扫黑除恶留死角、12345热线投诉问题集中等方面的问题。通过画好“自我画像”，开好组织生活会，全系统干部职工在“红脸出汗”中排毒清淤，营造浓厚干事创业氛围。

树典型、扎实干卫计工作取得骄人成绩

活动启动以来，天桥卫计系统全体干部职工高质量参与，以创建学习型、创新型、服务型、廉洁型“四型”机关为抓手，扎实推进作风建设。

随着一阵阵“新风”吹来，天桥区卫计局今年以来的惠民利民举措不断。医联体框架内医院之间定期开展业务培训与专家坐诊；医疗机构与31家养老机构签约，并为老年人建立双向转诊就医通道，黄河北两个街道“两院一体”结合率达到100%；国家基本公共卫生服务项目稳步推进，成立家庭医生服务团队222个，提供优质服务；健康扶贫定点医疗机构开通住院“一站式”即时结算，10种慢性病贫困人口全部享受到免费送药政策；以12345热线反映问题作为作风整改重点，群众满意度持续高位；深入打击非法行医，行政立案141起，行政处罚82万余元，人均办案数列全市第一，全市十佳卫计监督办案能手，其中天桥区有五名；承办济南市2018年世界艾滋病日宣传活动暨济南市艾滋病检测咨询月启动仪式，落实国家免疫规划和城市癌症早诊早治项目位于全市前列；出生缺陷综合防治、“两癌”筛查、计生服务工作目标全面完成，安装药具自助服务发放机76台，在全市率先实现药具自主发放机全区全覆盖。

同时，大整顿活动也涌现出一批典型人物、先进团队，他们大局意识强、纪律意识强，在各自的岗位上实干担当，并获得可喜荣誉。例如，天桥医院李茂森入选首届百名“齐鲁基层名医”；监督所梁栋被评为全省优秀卫生计生监督员和全省卫生计生监督执法十佳办案能手等。先进人物示范带动，各职能部门（单位）凝心聚力，天桥区卫计各项工作实现进位赶超。（本报记者 张素芬 通讯员 付姗姗）

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