●历下区人社局●定期深入重点科室 动态查找廉政风险

纪委书记对财务审计、行政审批等重点岗位人员进行廉政谈话提醒，这是历下区人社局突出重点岗位精准监督的一个缩影。

今年以来，历下区人社局在开展好系列廉政教育、强化提升工作人员廉洁自律意识的基础上，将财务、行政审批、人员管理调配等高级廉政风险岗位人员列为监督重点，持续深入再教育、再提醒、再监督。坚持每季度选取部分重点岗位和科室人员由纪委书记进行谈话，提醒工作人员严守工作纪律、严格落实工作程序，做到防患于未然。同时，纪检干部坚持定期深入重点科室，与重点岗位人员探讨交流，动态查找廉政风险点，对重点科室工作进行抽查检查，提出廉政建议。

今年以来，先后抽查行政审批业务档案8份，检查30余万元扶贫专项资金的使用情况，向相关业务科室提建议5条，时时事事坚持严把纪律关，构建不能腐的预防机制，督促引导工作人员习惯在被监督的环境中工作，有效避免违规违纪问题发生。

（本报记者 郭歌 通讯员 陈涛）

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