本报10月31日讯(记者 黄佳杰 通讯员 韩鹤婷 穆荣)近日,历下区燕山街道以开展“假如我是他”实践活动为契机,深入推进“温暖人社”建设,深入推行人社行风建设,促进服务效率明显提高、窗口形象明显改观、工作作风明显改进、服务质量明显提升。
燕山街道通过开展标准化服务“自查互查整改”活动,从仪容仪表、服务态度、服务用语、工作纪律等方面对工作人员进行规范,将服务标准应用到日常工作中。在具体工作中,燕山街道办事处人社大厅按照“前台受理—后台协作—全程办理”的模式,节约办事群众时间,提高服务时效。同时,该街道还编制了《服务事项指南》,配备了办事指示牌、宣传材料架,印制了便民服务卡、业务经办流程明白纸,让前来办事的居民对如何办理业务一目了然。
燕山街道还强化政策业务、服务规范培训,定期组织各科室及各人社服务站工作人员业务培训,对具体业务进行辅导解读,及时传达政策变化,不断提高窗口人员的政策执行能力、业务经办能力、风险防控能力,做到一岗多责、一专多能。同时,该街道合理运用“互联网+”,打造群众身边的“智慧人社”。一方面,开通“燕山人社”微信平台、短信平台,为居民及时提供辖区就业信息、政策法规、社区活动通知、惠民咨询等服务信息;另一方面,安装室内外“人社自助服务一体机”,为居民提供新闻动态、社保业务、就业服务、政策法规、办事流程等服务,居民只需刷一下身份证,个人参保缴费信息便一目了然,为群众提供全天候、零距离服务。
今年以来,该街道已实现就业再就业人数2997人,就业援助123人次、21万元;新增就业岗位264个、登记招聘单位118个、登记招聘就业岗位10628个、登记求职人数952人。
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