专项附加扣除还没实施，个税改革“红包”已落袋 工资月入万元，税负可减约六成

时报10月24日讯 （记者曹茜）最近一段时间，不少人见面就会问一句“10月份的工资多了多少”，“10月份工资条”甚至登上微博热搜，成为热门话题。新个税法虽然从2019年1月1日起才开始施行，但是工资、薪金所得新的基本减除费用标准，也就是我们通常说的“起征点”，还有新的税率表，已经从10月1日起先行实施。对于很多人来说，个税“红包”已经欢喜“落袋”了。

陈涛是济南一家证券公司的业务经理。他按照个税新政的税率表计算后发现，缴纳的个税少了近1400元。“这次个税的减税力度还是比较大的，对我来说，个税少交了一半还多，一年算下来相当于多发了一个月工资。国家给的这个‘红包’还真不小！”

“个税新政相当于国家给涨了工资。”齐鲁银行财务主管崔栋说。据测算，个税新政实施后，税改减税效果明显。按照老政策，该行为员工代扣代缴的个税大概在450万元左右，按照新政策计算，代扣代缴的个税下降近一半。税改前齐鲁银行缴纳个税人数为1860人，占比81%。税改后，这些人缴纳个税的数额都有不同程度的减少，其中360人不再缴纳个税。减税政策普惠率达到100%，直接减税180万元。

普华永道中国个人所得税服务主管合伙人朱锦华表示，本次税改是38年来对个人所得税法的一次最重大的修改，综合与分类相结合的个人所得税征税制度对工薪族的减税效应明显。在不考虑专项附加扣除情况下，月工资1万元的个人，税负预计减少六成；月工资2万元的个人，税负预计减少一半；月工资8.5万或更高的个人，税负减少2300元左右，税改让每一位工薪族受益，对其中中等收入工薪族的减负效果相对比较明显。

除此之外，专项附加扣除将包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，在下一步明确扣除范围和标准后可在申报纳税时予以税前扣除，目前细则已经开始向社会征集意见。对纳税人而言，专项附加扣除的引入，适当考虑了个体差异，更有利于精准减税，提升消费能力。新个税法将于明年1月1日正式实施，目前，税务部门为了让纳税人尽早享受减税红利，已全面执行新税法过渡期政策，让纳税人提前享受政策红利。

随着一系列减税降费政策措施的不断出台，减负效应逐步释放。最新数据显示，今年前8个月，全国一般公共预算收入132868亿元，同比增长9.4%，这是年内累计财政收入增速首次回落至个位数。其中，税收收入增速总体也呈现“前高后低”态势，8月单月收入9508亿元，同比增长6.7%，较7月份11.4%、6月份8%、5月份12.8%的增速明显回落。受营改增等因素影响，第一大税种国内增值税增速也持续下降。

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